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杨杰:职业化提升
2016-07-11 2738
对象
企业员工
目的
提升企业的团队职业化
内容

《职业化提升》课程六大模块

第一大模块:前言

1、前言的引导,通过参与与游戏互动,让学习者了解课程学习的方式方法

2、引入树根模型,使职业化形象化

第二大模块:职业心态

1、通过游戏让学习者理解情绪的传染

2、故事导入企业中抱怨的危害

3、通过音乐和引导让大家去感恩去分享

4、心态塑造的曲线方法

第三大模块:职业意识

1、五大职业意识的深刻体验

2、通过团队拓展让企业的学习者从中领悟责任和承担的意义

3、通过游戏后分享让每个参与者反思

4、通过个人职责六问梳理出自己的岗位职责说明书

5、通过团队游戏让学习者理解协作和主动的重要性

第四大模块:职业表现

1、每个员工都是企业的“金字招牌”

2、3.8形象的重要性

3、3分钟形象塑造和练习

4、职业的8大礼仪通过讲解、演示和演练使学习者深入内心

第五大模块:职业行为

1、人内心的四个窗户打开自己

2、认清自己,找准自己的位置

3、通过DISC性格测试使团队的成员更加清楚的了解彼此

4、团队行为中沟通的方法和方式

第六大模块:职业技能

1、职场所需要的几种技能

2、企业知识九问让团队清晰的梳理企业的必备知识

3、目标管理的原则、方法

4、时间管理的原则、方法

5、解决问题的步骤和方式和方法

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