本次培训以学习、交流、互动为主,培训始终贯穿激励方式,以提高我们现场员工的技能和对公司管理制度的认识为原则;以人性化管理为中心,以教育、提高为宗旨。培训过程中,涌现出的问题也为今后公司的发展指明了改进的方向。
———刘汉礼