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果心刚:果心刚老师执行力课程现场
2016-10-17 3139

      本次培训以学习、交流、互动为主,培训始终贯穿激励方式,以提高我们现场员工的技能和对公司管理制度的认识为原则;以人性化管理为中心,以教育、提高为宗旨。培训过程中,涌现出的问题也为今后公司的发展指明了改进的方向。

                                                             

                                                                                                                  ———刘汉礼


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