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贾富春
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[贾富春]工资及年终奖管理的技巧和方法
人力资源
课程背景：工资薪酬是劳动关系管理中的核心因素，也是劳资矛盾的平衡点和爆发点。“双赢”就成为工资薪酬管理的最高目标。本次课程，讲师将从法律的角度作出一一的解析，为大家展现一套薪酬管理的法律策略。 课程
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[贾富春]跳槽与离职管理的风险及应对
人力资源
课程背景：生命在于运动，升值加薪在于跳槽！每一个职场人士已经深喑此道，在跳槽中实现自身价值的提高。但跳槽对于企业来说是一面双刃剑，一方面员工跳槽意味着人才的流失；另一方面对于“鸡肋”式员工的跳槽则意
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