课程讲师：张子凡 课程时间：1-2天 培训方式： 　　培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 　　为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求 我的营销观点： 　　一个念头，世界从此为你发生变化。 　　选择一份工作很重要，用什么态度去面对这份工作更重要；选择影响人生，态度决定人生。 　　当一个人做足了充分的准备而后决定开始拿命搏路时，整个世界都会为你让路！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——张子凡 【模块一】执行力—企业成败的关键 1-1：执行力：百折不挠，恪尽职守，使命必达 1-2：愿意干是基础，怎么干是保障 1-3：决胜，在执行 1-4：规划和落地，1:99 1-5：做了和做好，你知道自己的差距吗？ 1-6：谈执行力，先谈态度 【模块二】什么在影响执行效果？ 2-1：情商 2-2：悲观情绪、消极心态和惯性思维 2-3：能力，性格，脾气，坚持 2-4：看待工作的态度 2-5：360度沟通与回馈 2-6：观念：“关我屁事？” 2-7：对岗位缺乏意识和认识 2-8：缺少主见，受团队氛围影响 2-9：企业文化与绩效考核 2-10：成熟度和协作精神 2-11：收入与思维 2-12：指标、方法及主管 2-13：缺少兴趣 2-14：找不到感觉 2-15：同事和部门配合出问题 2-16：规条、面子、感觉，以及人际关系和人际环境 2-17：怕出错的心里作怪 2-18：承诺有悔，情感被伤害 【模块三】执行中的问题与忌讳 3-1：有爱与没爱，结果天壤之别 3-2：心不在，重复犯同样错误 3-3：无知无觉，最可怕的职业杀手 3-4：遇到困难退缩，首先输给自己 3-5：瞻前顾后，举棋不定，没有行动 3-6：不是积极想方法，而是推论不合理 3-7：不关注全局，只顾埋头自己的事情 3-8：未行动先想困难并告诉自己“我不行” 3-9：心浮气躁、朝三暮四，鄙视做“小事” 3-10：归罪于外，不承担甚至推卸责任 3-11：思维僵化，心态消极，方法缺失，行动迟缓 3-12：浮躁和咋咋呼呼，缺长性 3-13：自查，常被忽视的关键环节 3-14：自我感觉良好，最大的忌讳 3-15：协作：自己没有好习惯，也不了解对方习惯 【模块四】执行到位的关键和要领 4-1：工作要有方法，要做巧干层，而非苦干层 4-2：工欲善其事，必先利其器 【模块五】执行中协作，协作中执行 【模块六】提高执行效能的具体策略 【模块七】中层帮助基层提升执行力的20个方法 7-1：放弃代劳，放手授权 7-2：层层往下压指标？关注过程、优化动作，指标自然达成 7-3：给方向，更要给方法 7-4：邀请顾客充当辅导员和监督员 7-5：流程穿越 Q&A（问题讨论与答疑）