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石立平:要成功,就不要太挑剔
2016-01-20 41396

为什么在这个社会上,有很多条件好的人往往没有成功,而那么天生不具有竞争优势的人反而获得了成功呢?因为条件好的人,他们对成功太挑剔,太累的活不想干,丢面子的事不想做,不赚钱的事不想干。所以挑来挑去,总是觉得没什么好事情做。他们一直在等待,直到什么条件都具备才开始行动。

然而,成功仅仅相反,富贵险中求,如果一件事什么条件都具备了,还用得着你来做吗?而且成功本身就是靠积累,不管是财富还是客户,都需要创业者通过漫长的积累才能得到的,有多少成功者是一夜暴富,一蹴而就的呢?

因此,对于创业者培训,我们不仅仅是强调创业能力的培训,更要强调思想观念的更新。一个人要成功就不要找太多的借口,你的借口太多,就会错过太多的成功机会。

温州人,一颗钮扣、一个打火机、一把指刀都可以做成一家企业,甚至一个行业,而我们有什么产品不能做的呢?因为对于市场来说,不管是芯片还是土豆片,能够获取利润的就是好片。所以当年晚上睡地板,白天当老板的温州人,虽然他们没有良好的背景、没有专业的能力,然而,他们凭借自己的勤劳和智慧,今天一个个却成为了商界巨头。现在社会中有多少比他们更有才华、更有能力的人,因为放不下架子、丢不下面子,结果整天还在为票子工作。所以一个人要成功就不要太挑剔,我们今天丢了面子是为了明天拥有面子,我们今天辛苦是为了明天不再命苦。

在市场经济的社会中,工作没有高低贵贱之分,只有成功与失败之分。经济基础决定生活品质,一个人有钱才有面子,有钱才受人尊重,有钱才有成就感。否则,空有一身学问却一事无成,还会有谁认可你的学问呢?

为什么现在的社会,一边企业招不到人才,一边人才找不到工作。因为大家都太挑剔。其实,既不是市场缺人才,也是人才缺工作,而是企业和人才之间,彼此不够信任,不够欣赏。所以才导致当今天社会一边就业难,一边人才荒。

因为大家都想一步到位,企业希望求职者个个是精品,求职者希望家家是名企,可是社会上哪有这么多精品人才和知名企业啊!如果他是精品人会到你这里来工作吗,如果对方是名企你又进得去吗?成功需要过程,不管是企业也好,人才也好,大家都要放低姿态,给对方机会,给自己机会,千万别太挑剔,人才和企业都需要发展,员工不可能一下子就担任总经理,企业也不可能一下子就成为全国知名企业。彼此之间只有真诚合作,才能共同合作,共同发展。

虽然这个社会很浮躁,但是我们的工作不能浮躁,饭要一口一口的吃,事情要一件一件的做。一个人要成功先要学会成长,要想出头先要学会埋头。机会总是给予有准备的人,要成功,就不太挑剔。只有经历过磨难的人,才能经受巨大的考验。只有能经受起考验的人,才能承担更大的责任,获得更多的成功机会。天下没有免费的午餐,世界没有不劳而获的事情,那些急功近利、急于求成人,往往欲速则不达。相反,那些吃苦耐劳的人,最后功到自然成。因此,成功不在于你能做什么,而在于他愿意贡献什么。

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