上海益西企业管理咨询有限公司

益西组织维稳心理援助中心

益西： 藏语“智慧”的意思。上海益西心理援助的核心理念是与众生分享生命中最简单、最朴实的明心见性的与自然合一的恒常智慧。

上海益西企业管理咨询有限公司/中国组织维稳心理援助中心为中国的企业组织、员工及其家庭成员提供心理援助（Entity Assistance Program-EAP）与心理治疗、管理者心灵教练（PSYCOACH）、关键人才效能建设（KEAP）、员工行为绩效优化管理（BPM）与情绪生产力（EPR）再造、工作与生活的平衡（WLB）、组织心理风险预防(OMRP)与危机干预（CISD）、员工心理资本增值优化（PCA）与优势品牌塑造（PBA）、建造5R幸福组织、幸福员工的乐活组织心理文化的外包解决方案和企业社工的孵化与技术督导输出服务。上海益西以心理学为里、管理学为表，EAP作为体系工具来促进组织的和谐稳定和社会责任为己任。

 上海益西企业EAP心理援助的核心功能：

Y 培养组织内部的心理辅导师

Y 促进关键人才的效能建设与保留

Y 预防企业家及雇员的心理风险与防范突发事件

Y 为员工进行心理减压和延缓职业倦怠发作周期

Y 为组织建立内部心理援助与心理危机管控系统

Y 提升员工的“自我效能”水平与企业组织的整体“组织绩效”水平

Y 建造幸福企业、幸福员工的5R人文关爱的组织心理文化

 十年国企和外企服务与管理经验，九年企业EAP心理援助与管理者心灵教练专业经验。擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年成长、性格对职业选择等如何与原生家庭关联的问题。对求助者的帮扶教练中，善于发掘求助者未曾开发的自我疗愈的能力、理念转化的能力和适应工作与生活系统平衡的能力。教练中通过觉察、感受、连接、欣赏、放下、替代的体验互动模式，让求助者成长帮扶和辅导纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中，并与求助者建立信任开放的“下对下”的教练关系，引领求助者看到新的选择和发展方向，最终实现求助自助的帮扶目标。

主要咨询领域

Y 婚姻家庭与亲子沟通咨询

夫妻关系，婆媳关系，子女教育与隔代教养，婚恋心理，婚外情，家庭沟通技巧，性爱心理，睡眠障碍，性格调适，堕胎与流产心理创伤辅导，危机干预等

Y 企业EAP心理援助项目与管理者心灵教练-（Employee Assistance Programs-EAP）

职业选择与家庭树、职场压力管理、员工的团体减压、职业倦怠、上下级关系、情绪疏导与释放、沟通技巧、性格调适、企业内部心理辅导员的培养等

Y 情绪/认知/行为的咨询与治疗

失眠/焦虑/抑郁/恐惧/偏执/自闭/强迫/贪食与厌食/恶劣心境/人际交往障碍/躯体障碍/人格障碍/心理性美容与减肥等

Y 授课风格-动、静、知、觉、观、慧, 聚焦认知与感受层面当下的改变

教练和辅导宗旨是充分尊重每一个人，深入挖掘和激发人的潜能，净化目标，去除心态或习惯上的障碍，助人自助，使其能拥有一个快乐淡定的人生。朱老师也是一位富有爱心和包容心的专业人士，以其内在的和谐宁静、系统感性的风格，对受导学员的提升给予始终如一的支持。 其工作坊、咨询式特色的课堂气氛诙谐轻松，完全从员工的自省机制出发，循序渐进，以人为本，让学员以感悟体验为核心，并将培训效果“润物细无声”地融入学员的工作和生活中！ 

免费试听- https://zhuguangli.jiangshi.org/video/9102.html 

                 https://v.youku.com/v_show/id_XNDcyMjU5MjA0.html

主讲课程

出版书籍

1. 《金牌销售不可不知的9大沟通术》

https://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=22630343#ddclick?act=click&pos=22630343_0_1_q&cat=&key=%BD%F0%C5%C6%CF%FA%CA%DB%B2%BB%BF%C9%B2%BB%D6%AA%B5%C49%B4%F3%B9%B5%CD%A8%CA%F5&qinfo=1_1_48&pinfo=&minfo=&ninfo=&custid=&permid=20130811113018891224033897351239690&ref=http%3A%2F%2Fsearch.dangdang.com%2F%3Fkey%3D%25BD%25F0%25C5%25C6%25CF%25FA%25CA%25DB&rcount=&type=&t=1376191896000

 2. 《心灵强健日记》（授权编辑校注其日本导师心理著作）

https://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=22784526

3. 2014年1月拟出版书籍-《失效婚姻案例100题解》  

内容目录

1) 剩男剩女的难言苦语——约7篇

2) 当恋上一个人的时候——约13篇

3) 这样的男人怎么了——男友类约8篇、老公类约15篇

4) 这样的女人怎么了——女友类约7篇、老婆类约10篇

5) 小三小四的最终滋味——约6篇

6) 婆媳之间的辛酸苦恼——约3篇

7) 林子大了什么人都有——约12篇

8) 分手后是朋友还是敌人——男女友类约2篇、夫妻类约5篇

9) 如何做好情感的主角——男人类约4篇、女人类约6篇

服务客户

 联想，华为，拜耳科技，山德士，葛兰素史克，普华永道，大唐电力，中石化，中石油，中国移动，国家电网，中国电信，南方电网，中国联通，云天化，天合光能，威孚，福斯特惠勒，东软，建设银行，工商银行，交通银行，江森自控，淮浙煤电，美特斯邦威，百合网，上汽集团，通用五菱，三菱电梯，普利司通，理光，丰田汽车等。  

 讲课实况照片

体验式训练营

国企EAP培训

霍兰德职业类型测试测评报告- 朱广力

  编号： 0001648           单位： 上海益西EAP                会员号：007

  姓名： 朱广力            年龄： 38    性别： 男    测评日期： 2011-7-6           

  职业： 培训              文化程度： 硕士               婚姻状况： 已婚  

     职业倾向类型      爱好得分     能力得分     自评得分     合计得分   

       R 现实型           17           14            6           37      

       I 研究型           15           15            6           36      

       A 艺术型           14           15            6           35      

       S 社会型           13           17            7           37      

       E 企业型           16           14            7           37      

       C 传统型           11           10            6           27      

经《霍兰德职业类型测试》，朱广力测得主要职业类型是“社会型”、“企业型”。属于相邻关系，个体间共同点较多。以下是主要职业类型特征：

【社会型性格特点】为人友好、热情、善解人意、乐于助人。表现为关注他人胜过关注事物，有人本精神，有责任心，对他人的感情。比较敏感，善于与人沟通，善于帮助人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

【社会型职业倾向】喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

【社会型岗位倾向】教育工作者（教师、教育行政人员、学校领导），社会工作者（咨询人员、公关人员、社会科学教师、福利机构工作者、精神病工作者、公共保健护士、导游）

【企业型性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。喜欢控制局面，善于作决定，善于鼓励他人，敢作敢当，看重效益。表现为追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

【企业型职业倾向】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。喜欢领导、支配、管理他人，具有说服能力和交际能力。

【企业型岗位倾向】销售人员，推销员、营销管理人员、进货员、商品批发员、零售商、调度员；企业领导、项目经理、旅馆经理、饭店经理；政府官员、政治家、法官、律师等等。

主试机构：上海益西EAP                                    主试人：王老师     

测评结果仅供参考                                           2011年7月7日

师资助理T: 15800720518， 400 021 8711  冯老师，QQ: 422758878

益西在线咨询QQ: 215193922

益西企业心理援助QQ3群：251192633

新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap

新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 

上海益西企业EAP心理援助机构 https://www.yxeap.com

益西KEAP-关键人才效能建设

益西GAP-政务思政心理援助

益西SAP-学校师生心理援助

益西HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

益西FAP-幸福家庭促进计划

益西CEIC-中国EAP企业社工孵化与技术督导中心

EAP

 由英文 Employee Assistance Program （中文直译为“员工帮助计划”）经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program（组织维稳心理帮扶项目)，是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目，是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。益西EAP组织维稳心理援助，旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感，以充分发掘、提升员工心态绩效（正能量）和行为绩效，促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。