朱广力,朱广力讲师,朱广力联系方式,朱广力培训师-【讲师网】
员工心理疏导与教练技术的卓越践行者
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
朱广力:父亲节前夕父亲自杀的心理危机干预
2016-06-21 2452
对象
处于心理危机状态的个人
目的
及时给予适当的心理援助,使之尽快摆脱困难
内容

  原创提供-上海益西EAP员工减压维稳帮扶中心-www.yxeap.cn        

            

       18日,父亲节前一天,大冶一有两个孩子的父亲自尽,幸无生命危险。当日下午1时左右,在大冶蔚蓝港湾小区对面的景观带上,多位过路的市民看到,一名中年男子静悄悄地躺着,他的左手处草丛及双脚旁的小径上分别沾染了两大滩鲜血,而他的右手手腕处疑似鲜血正在流。“太惨了……”大家纷纷报警。

东风路派出所民警迅速赶到现场,将他送到医院抢救,并联系他的家人。19日,在黄石爱康医院6号楼骨科病房,记者见到了这名中年男子。他的双手及前臂处都包裹了白纱布,他的神情则有些黯然。他说,事发时,他想不开,就自尽。对其中的详情,他不愿多说。随后,经记者沟通,他补充说,他的两个孩子都长大了,都对他不错。但是,今年40多岁的他,没有工作,没有挣到钱,养不活自己,就特别感觉对不起孩子们。旁边的病友劝他想开点,他点了点头:“过两天就出院,找工作……”(来源汉网)

      此父亲自杀的理由:年龄已40多岁,没有工作,没有挣到钱,养不活自己,就特别感觉对不起孩子们。其实做为一个父亲来说,暂时的没挣到钱不代表没有能力,不代表没有价值,采取这种冲动行为,不但伤到了自己,还伤到了家人孩子,尤其是给孩子造成一样的心理压力。他的孩子已成人,而且在自己独立的情况下,还能照顾他的生活。他这样做,无形中给孩子带来一定程度的心理负担,担心他哪一天又会做出冲动行为,这种担心会带到工作中,影响到工作的稳定性。这位父亲确实应该好好反思一下自己的行为同时,看看另一位父亲是怎么做的,怎么成为伟大父亲形象的。

                

       现中央一套栏目正在热播《彭德怀元帅》,彭德怀元帅是怎么成为中国十大元勋之一,同时成就了一位伟大的父亲。

       彭德怀元帅,一生无子女,却为了中华人民共和国新中国的成立,为了中国人民能过上幸福的生活,在抗日战争、解放战争、抗美援朝的战场上,经历枪林弹雨,戎马生涯几十年,是参战次数最多的一位将领。建国后,为加强新中国的国防现代化建设,呕心沥血,直至庐山会议蒙冤受屈,磨难历经十五个春秋。

       一生无子女的他有着一颗慈父的博爱之心,他在条件有限的条件下,养育了黄公略将军的女儿黄岁新、左权将军的女儿左太北,供两个弟弟的7个孩子上学读书。在孩子们的眼中,是个好父亲,感情细腻,在家从来不大声说话。他特别怕别人挨饿,所以一直叮嘱孩子们多吃点儿,吃饱点儿,但是自己却舍不得吃。尽可能地为孩子们创造一个良好的生活条件,给予更多的父爱。

       做为一个父亲,有情绪,有压力很正常,而且排解情绪的方式方法非常多,比如可以找朋友倾诉,也可以寻求心理专家的帮助,通过心理危机干预的方式,去解决所遇到的问题。

       什么是心理危机干预?(咨询:13601674349)

      是指针对处于心理危机状态的个人及时给予适当的心理援助,使之尽快摆脱困难。心理危机是指由于突然遭受严重灾难、重大生活事件或精神压力,使生活状况发生明显的变化,尤其是出现了用现有的生活条件和经验难以克服的困难,以致使当事人陷于痛苦、不安状态,常伴有绝望、麻木不仁、焦虑,以及植物神经症状和行为障碍。

       怎么进行危机干预?

       (1)迅速确定要干预的问题,强调以目前的问题为主,并立即采取相应措施。

       (2)必须有其家人或朋友参加危机干预。

       (3)鼓励自信,不要让当事者产生依赖心。

       (4)把心理危机作为心理问题处理,而不要作为疾病进行处理。


     上海益西心理危机干预辅导

      1、针对裁员的干预辅导

      2、针对离职的干预辅导

      3、针对罢工的干预辅导

      4、针对员工死亡的干预辅导

      5、针对群体事件的干预辅导

      6、针对转岗并岗转发安置的辅导

      7、哀伤辅导与临终关怀

    上海益西自杀心理危机干预热线 400 627 6068

                                

     中国EAP减压乐活中心   https://www.eaphome.com


KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心


【EAP职场心理学应用课程】


A   做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)

B   职业规划与信念重塑(1-2天)

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)

D   企业党建心理指导员系列(3-15天)

E   洞察之道心理学应用系列(1-6天)

F   婚商与亲密关系疗愈工作坊系列(1-6天)

G   EQ情商效能与沟通系列(1-2天)

H   压力与情绪管理系列(1-2天)

I   组织变革与积极转型系列(1-2天)

J   顾问式销售与谈判心理学系列(1-2天)

K   绩效领导力系列(1-2天)

L   七商智慧打造四养女人(1-2天)

M   塑造积极人际关系系列(1-5天)

N   工作与生活的平衡(1天)

O   性福男女系列(1-2天)


        EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(员工安全与维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效(成果)水平,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。

                                 



全部评论 (0)
讲师网无锡站 wx.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中