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张戴金:6月14日张老师《打造一流员工团队》内训课程在开封*医院成功举办!
2016-01-20 38672
客户:医院 地点:河南省 - 开封 时间:2013/6/14 0:00:00 一、打造一流员工团队之“团队执行三把标尺” 1)该说的要说到 2)说到的要做到 3)做到的要见到 4)三把标尺在实际工作中如何运用 二、打造一流员工团队之“团队成员两项修炼” 1)左手做人,右手做事 2)职场就是道场,工作就是修行 3)我是谁不重要,我做的事最重要 4)绝不做有才华的穷人 三、打造一流员工团队之“团队成员态度修炼” 引子:《摆正心态干工作》 1)换位心:老板(领导)其实并不容易 2)主动心:做事不主动,前途很被动 3)责任心:勇于负责任,才能担重任 四、打造一流员工团队之“塑造团队五大作风” 1)团队五大作风 2)五大作风运用法则 五、打造一流员工团队之“革除团队五大陋习” 1)“讲过了”就“盯” 2)“我不会”就“练” 3)“不可能”就“逼” 4)“没办法”就“想” 5)“找借口”就“没有任何借口” 六、打造一流员工团队之“成功团队的启示” 1)团队中的每个成员都很重要 2)个人不可能完美,但团队可以完美 3)团队的三大特性及带给我们的思考 七、打造一流员工团队之“如何打造一流团队” 建议1、一流团队是训练出来的 建议2、打造团队三步曲 (1)、建班子 (2)、定战略 (3)、带队伍 八、打造一流员工团队之“提升团队统帅素质” 引子:政治路线确定之后,干部就是决定因素。 1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度 2、领导统帅素质的好坏决定团队战斗力的强弱 1)“老虎” & “羊” ? 2)唐僧为什么当领导 3)对团队成员内心真诚 4)以身作则,身先足以率人 5)胸怀、格局、气度 九、打造一流员工团队之“激活团队战斗力” 1)动力:挖掘动力让自己再次“跑”起来 2)勤力:用行动付出,付出到令自己感动 3)坚持:打造自我辉煌的职业生涯,坚持到底 4)承诺:对企业、工作和自己公众承诺 5)感恩:对父母、对公司、对老板和同事感恩
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