2009年8月25日，陈方博士受邀为总参某研究所中高层管理者讲授塑造优秀企业文化提升企业竞争力管理培训课程。 来自总参某研究所各个部门的近六十名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于什么是文化、什么是企
2009年8月22、23日，陈方博士受邀为河北迎新集团的中高层管理者讲授发人力资源经理的人力资源管理培训课程。 来自河北迎新集团各个部门，分支机构的近百名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于人力资源及
2009年8月18、19日，陈方博士受邀为河北张河湾蓄能发电公司员工讲授卓越职业人的职业化素养提升培训课程。 来自河北张河湾蓄能发电公司各个部门的六十名员工和管理者仔细聆听了陈方博士关于什么是职业，
2009年8月15、16日，陈方博士受邀为清华大学长春财务总监班讲授业绩评价及有效激励理念与实操技能培训课程。 来自吉林的各个著名企业的财务部门的五十多名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于什么是业绩
2009年8月11日，陈方博士受邀为总参某研究所中高层管理者讲授战略规划管理培训课程。 来自总参某研究所各个部门的近六十名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于是战略规划，组织战略规划对于组织运行与发展
2009年8月8、9日，陈方博士受邀为清华大学长春总裁班讲授企业家用人谋略与人才管理课程。 来自吉林各地著名企业的清华大学长春总裁班的三十多名总裁班学员仔细聆听了陈方博士关于为什么企业家要关注人力资
2009年8月3日，陈方博士受邀为湖北电力超高压的中高层管理者讲授非人力资源经理的人力资源管理培训课程。 来自湖北电力超高压公司的各个部门，分支机构的近五十名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于人力资
2009年8月1日，陈方博士受邀为长春新文化报中高层管理者讲授卓越管理者绩效管理理念与实操技能提升培训课程。 来自长春新文化报的各个部门，分支机构的近百名中高层管理者仔细聆听了陈方博士关于什么是绩效
2009年7月26、27日，陈方博士受邀为云南机场集团员工讲授优秀员工职业化素养提升培训课程。 来自云南机场集团各个部门，分支机构的近百名优秀员工仔细聆听了陈方博士关于作为一个合格的职业人应该清晰的
2009年7月25日，陈方博士受邀为云南机场集团新员工讲授职业化素养提升培训课程。 来自云南机场集团新招聘的近两百名新员工仔细聆听了陈方博士关于作为一个职业人应该恪守的职业道德、应该搞清楚职业的五个
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