服务技巧培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名服务技巧培训专家谭小芳老师课程《服务营销培训》!
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官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述服务技巧的操作精髓
案例指导:分析服务技巧内训的经典个案
案例训练:掌握服务技巧的技能提升方法
行动建议:服务技巧培训的实战模拟练习
提升建议:引爆服务技巧潜力的行动方案
培训背景:
从系统的角度建构企业营销模式,发现企业利润新水源,是市场营销指南针,企业盈利加速器。
转变传统观念,向服务要利润,通过精细化服务营销系统植入,实现企业利润倍增;
从企业各个环节着手,执行真正实现能创造价值的服务营销体系
培训大纲:
谭小芳老师的《服务技巧培训》课程主内容概括
第一节 服务经济时代的营销思考
一、 制造业PK服务业——“中国制造”的出路
二、 服务经济的营销观念转变——关于精细化服务营销的迷思
三、 服务经济时代企业“利润”提升之路——精细化服务技巧的价值
分析:服务技巧培训案例!
解析:服务技巧内训案例!
案例:服务技巧课程案例分析!
第二节 精细化服务技巧的成功之“道”
一、由“惠普之道”引发的精细化服务技巧思考
二、精细化服务技巧是企业未来的利润来源
三、精细化服务技巧是企业树立品牌的捷径
四、精细化服务技巧是企业诚信的表现
五、精细化服务技巧是企业竞争优势的体现
讨论:服务技巧经典案例讨论!
分组:服务技巧培训案例学习指南
分析:服务技巧学习中的八大陷阱!
第三节 客户消费心理的精确解读
一、需要VS想要:究竟是什么在左右着购买
二、文化感受与消费心理的微妙关联
三、从Share Mind到Share Heart
四、非财务的数据管理:读懂企业的软数据
互动:服务技巧培训案例评估
分享:某集团服务技巧培训案例
分享:哈佛经典服务技巧案例分析示范
第四节 精细化服务技巧的核心技术
一、个性化服务的核心秘密——细化
二、高效营销执行力的基础——量化
三、稳定营销业绩的硬道理——流程化
四、快速整合资源的催化剂——协同化
五、人力资源系统保障战略——严格化
六、树立榜样标杆学习策略——实证化
差异化时代的秘密武器——精确化
实战篇
分享:企业服务技巧培训三步走!
案例:联想(中国)公司的服务技巧培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好服务技巧?
第五节 精细化服务技巧组合
一、开创新的利润蓝海——服务产品精细化
二、准确定位服务价值——服务定价精细化
三、客户资源的经营流——服务渠道精细化
有效传播情感关联——服务推广精细化
分享:服务技巧培训四部曲!
分享:服务技巧内训五步骤!
分享:企业服务技巧六技巧!
分析:某药业集团所面临的服务技巧难题!
第六节 精细化服务技巧的策略
一、实现客户升级的途径——服务细分精细化
二、抢占客户注意力蓝海——服务定位精细化
三、客户生命周期的管理——服务技巧精细化
四、打造客户忠诚的策略——服务流程精细化
五、提升服务质量与效率——服务标准精细化
六、服务执行中的道与术——服务技巧精细化
七、持续提升服务的关键——服务督导精细化
八、服务系统的改善工程——服务改善精细化
分析:领导者服务技巧做什么?
分析:服务技巧内训哪些步骤很重要?
分析:服务技巧培训哪个环节很重要?
第七节 精细化服务技巧实战技巧
一、个个都是服务追求——服务目标精细化
二、字字都是服务宣言——服务承诺精细化
三、面面都是服务形象——服务展示精细化
四、处处都是服务窗口——服务现场精细化
五、点点都是服务艺术——服务行为精细化
六、句句都是服务名言——服务语言精细化
七、时时都是服务演出——服务过程精细化
八、事事都是服务体现——服务结果精细化
分析:企业如何贯彻服务技巧全过程?
分析:服务技巧培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团服务技巧咨询方案案例研究
第八节 制订精细化服务技巧计划以及成功应用案例
一、阶段一:确定战略内容
二、阶段二:考察态势
三、阶段三:制定营销战略
四、阶段四:资源配置和监督
讨论:企业服务技巧的八面金刚
案例:一次失败的服务技巧培训案例
分组:如何打通企业服务技巧的任督二脉?
第九节 成功应用案例
一、 精细化服务技巧应用个案一:美国西南航空公司的个基本态度
二、 精细化服务技巧应用个案二:浦银安盛:为客户提供精细化服务
三、 精细化服务技巧应用个案三:活力斯精细化服务技巧系统
服务技巧培训总结