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谭小芳:公司的企业家精神的培训
2016-01-20 39181
对象
企业中层管理者
目的
一般来说,管理者普遍才智较高、想象力丰富,并具有很高的知识水准。
内容
公司的企业家精神的培训 卓有成效的管理者培训 卓有成效的管理者训课程有哪些? 卓有成效的管理者训讲师有哪些? 卓有成效的管理者训内训师哪位最权威? 卓有成效的管理者训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的卓有成效的管理者训师是哪位? 欢迎进入著名流程管理专家谭小芳老师课程《流程管理培训》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述流程管理的操作精髓 案例指导:分析流程管理内训的经典个案 案例训练:掌握流程管理的技能提升方法 行动建议:流程管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆流程管理潜力的行动方案 培训背景: 一般来说,管理者普遍才智较高、想象力丰富,并具有很高的知识水准。但是一个人的有效性,与他的智力、想象力或知识之间,几乎没有太大的关联。有才能的人往往最为无效,因为他们没有认识到才能本身并不是成果。他们也不知道,一个人的才能,只有通过有条理、有系统的工作,才有可能产生效益。相反,在每一个机构中,总会有一些极为有效的勤勉人士,当别人忙得晕头转向的时候(一般人常误以为忙碌就是有于劲的表现),那些有效的勤勉人士却像龟兔赛跑的童话一样,脚踏实地,一步一个脚印,率先到达目的地。 欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《流程管理培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《流程管理培训》课程内容如下: 第1讲 业务环境 3 外部业务环境 4 内部业务环境 第2讲 管理文化 5 关于回报、风险、机会和规则变通的共同信念 6 关于控制和学习的共同信念 第3讲 公司主管 7 “大即是好”公司哲学 8 “小即是美”公司哲学 9 业务创新向公司主管提出了挑战 10 事业部部经理的老板的指导和训练与总监的支持和质疑 第4讲 事业部总经理 11 事业部总经理的个人特点 12 事业部总经理进行业务创新的动机和战略 13 为业务创新寻求公司支持 14 领导事业部进行业务创新 第5讲 事业部及其高层管理团队 15 识别与寻求新业务机会 16 事业部进行业务创新的其他挑战 17 事业部进行业务创新的组织、能力和协作 18 事业部高层管理团队的有效性 第6讲 总括 19 五个主要影响因素如何相互作用以推动业务创新 20 应对业务创新的十个关键问题 著名战略管理专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)根据长期实践与研发,推出了战略管理的系统课程,欢迎各界采购(战略管理培训、讲座、内训、公开课、战略绩效管理、战略管理咨询、营销战略管理、战略管理、企业战略管理、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系13733187876)
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