如何成为最受欢迎的员工 讲师：谭小芳 如何成为最受欢迎的员工培训讲师？ 如何成为最受欢迎的员工内训专家？ 如何成为最受欢迎的员工方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 优秀员工是创造企业价值的源泉，优秀员工的选、育、用、留是企业人本管理的核心。具备先进的人才理念，制定科学的人才战略，掌握正确的员工选、育、用、留方法，是现代企业家致胜商场的法宝。本课程将告诉您如何让优秀员工心甘情愿地为您工作，如何让企业成为“人才吸铁石”。 ？ 课程内容： 第一讲　职业成长的三大机遇 01 前言 02 找到适合自己的环境 03 选择正确的选择 04 找到贵人 第二讲　职业员工的八大注意 01 职业员工八大注意 02 八个建议 03 六条经验 04 《资治通鉴》论德与才 第三讲　培育六大职业意识 01 关爱为桥　严格为路 02 品德是根　诚信为本 03 服务意识　一专多能 04 尽职尽责　有使命感 05 危机意识　有紧张感 06 积极主动　自动自发 第四讲　修炼六项良好心态（上） 01 敬业心态 02 进取心态 03 感恩心态 04 共好心态 第五讲　修炼六项良好心态（下） 01 学习心态 02 创新心态 第六讲　职业化必备的四大能力（一） 01 引言 02 如何设定目标 03 如何达成目标 第七讲　职业必备的四大能力（二） 01 什么是执行力 02 执行人必须要做的十件事 03 提升执行力的八招 第八讲　职业化必备的四大能力（三） 01 沟通关系能力 02 沟通的过程 03 如何与上司沟通 04 如何与同事沟通 05 如何与下属沟通 第九讲　职业化必备的四大能力（四） 01 团队定义与团队条件 02 大雁迁徙的启示——同心协力 第十讲　塑造六种职业精神 01 深刻理解并热爱岗位 02 对细节一丝不苟 03 全力以赴　超越自己 04 用心帮助努力奋斗的人 05 谦虚面对他人 06 责任意识高于一切 第十一讲　激励自我　迈向卓越的方法 01 自动自发地学习和工作 02 追求卓越 03 细节认真　诚信负责 04 自我激发　愈挫愈强 05 为荣誉而拼博 06 协作意识强烈 07 最有价值的体验和感悟 讨论：如何成为最受欢迎的员工经典案例讨论! 分组：如何成为最受欢迎的员工培训案例学习指南 分析：如何成为最受欢迎的员工学习中的八大陷阱！ 如何成为最受欢迎的员工培训总结 备注：如何成为最受欢迎的员工培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！