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王崇华:《国学领导力之老子(一)》
2016-01-20 41145
《老子》是一部高度凝聚了天地之大智慧的国学经典,是畅销全球的哲学典籍。所谓半部论语治天下,一句老子定乾坤。其中包含了诸多自然之规律,对于治国、治企都有非常宝贵的指导作用。 “民之难治,以其多智。故以智治国,国之贼,不以智治国,国之福” 目前很多的企业管理者、领导者在面临如何提升领导力、团队凝聚力的问题,故多方寻找方法、技巧,参加各种管理技巧培训班。结果仍不能如所愿。作为企业的领导、高管,如何提升自我的领导力呢?根据《老子》的治国理论,不应以“智”,所谓智,即是智巧的方法,因为在现代的企业中,员工的知识文化水平日益提升,犹如人与人之间的沟通,如果过分的使用技巧,而非真诚、坦诚之心,对方岂能不知呢!沟通的真正智慧之人,亲和力真正强大之人,领导力真正高超之人,所用其实非巧智,而是以至诚之心。 说以,领导力的修炼更重要的不是方法技巧的修炼,而是心的修炼,领导者需领悟以仁治企,“人本化”管理的思想精髓,方能使得员工对企业备有感恩之心、忠诚之心,认同之心。而多用“巧智”的领导者,最终在员工的“群智”之中手足无措。 不以智治企是一种领导智慧,需发之于心,用之于行,领导者的风范和德行自是企业凝聚力的中心引力。 当然,这也契合“半部论语治天下”的思想。“大商之道何处寻,半部论语治天下”,是企业发展到一定规模之后必须提升和改善的管理思维。
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