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人力资源管理与劳动保障法律研究
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刘新苗:《战略性的薪酬激励机制》
2016-01-20 3057
客户:上海外航服务公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/5/23 0:00:00 受上海外航服务公司的邀请,刘新苗老师在上海机场培训中心为该司干部轮训班的中高层讲授《战略性的薪酬激励机制》,主要是谈薪酬怎样针对个性刺激需求,怎样对外有竞争性、公平性、激励性,对薪酬设计进行六步设计,课程时间为一天时间。
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