客户：宁夏中小企业研究中心 地点：宁夏区 - 银川 时间：2011/4/16 0:00:00 内部培训师既能大大节约培训成本，又能够拓展员工的职业生涯，丰富员工工作内容！ 内部培训师比外部培训师更了解公司的现状、问题与培训需求，课程内容更有针对性！ 内部培训师对学员更了解，在培训中更容易调动气氛，能够反复讲授课程！ 建立自己并培养自己的培训师队伍是提升员工整体素质的有效途径…… 《TTT企业内部培训师成长训练教程》 ★ 了解企业培训的目的和意义 ★ 把握成人学习的特点与培训师的角色定位 ★ 了解企业的培训系统与基本流程 ★ 学习并掌握基础的教材设计方法与编写技巧 ★ 学习并掌握基础的现场呈现与控制技巧 ★ 学习并掌握公众及即席表达技巧 课程对象：企业中担负培训工作的中高层管理者、人力资源经理、培训主管、企业内部讲师。 培训方式：讲授、情景再现、游戏互动、故事演绎、音乐引导、讨论分享、录像点评等。 课时安排：上午9：00-12：00； 下午13：30-16：30 课程地点： 课程纲要 一、准确定位：企业培训与培训师的角色 1、职业训练与传统教育 2、成人学习的优势与障碍 3、培训师的基础素质 4、培训师在企业中的角色 二、基本认知：企业的培训系统及其作用 1、培训部门职能 2、培训体系的基本认知 3、培训体系设计原则 4、培训体系应用保障 三、流程把握：培训工作的流程及其要点 1、培训工作流程 2、培训需求的来源 3、需求调查的对象 4、需求调查的方法及其运用 5、培训计划的制订 6、培训目标确定的要素 7、常见评估工具的运用 8、持续跟进的方法 四、行为实践：现场呈现技巧及其关键点 1、现场呈现的四大关键任务 2、产生紧张情绪的原因 3、登台恐惧及其破解 4、上场与下场 5、影响训练效果的因素 6、有效导入及其注意事项 7、专业表达的思路与方法 8、专业提问技巧 9、回应学员问题的基本原则 10、了解点评的作用 11、点评的关键要点 12、非常态学员及其应对 13、激发学员参与的技法 14、吸引学员的方法 15、职业形象基本要求 16、职业形象的自我检视 27、身法 27、手法 28、步法 29、眼法 30、听法 31、说法 32、课堂行为禁忌 33、课堂中，谨慎涉及以下内容 34、关注现场呈现效果 35、公众及即席表达技巧 培训费用：450元/人（含午餐、讲义）（小班授课，现场辅导，人数限40人） 课程单位：宁夏中小企业研究中心 联系电话：0951- 6725015 报名回执表 参训企业名称： 联系人： 联系方式： 参会代表姓名 职 务 联络电话