客户：神华宁夏分公司 地点：宁夏 - 银川 时间：2015/12/14 0:00:00 一、企业培训与培训管理 ?企业培训的基本认识 ?新经济时代的企业和企业培训 ?企业培训发展阶段及特点 ?企业培训相关因素及目标 ?培训、教育、发展的关系 ?培训和发展的循环 ?企业培训开发体系 ?企业培训体系的系统模型 ?培训体系建设的八大难点 ?培训体系建设的常见误区 ?培训体系建设中的职能划分 ?培训管理与培训管理者 ?培训管理的目的 ?培训管理中的“四大矛盾” ?培训管理的四个层次 ?培训管理者的角色与职责 二、培训计划制订与落实 ?年度培训计划的制订 ?年度培训计划制订的原则 ?年度培训计划制订的步骤 ?培训计划制订的五大依据 ?年度培训计划的构成要素 ?年度培训计划的常用指标 ?年度培训计划的组织落实 ?年度培训计划实施的控制 ?年度课程计划的制订 ?现有课程工作表与计划 ?新课程工作表与计划 ?项目培训计划的制订 ?项目培训需求调查与分析 ?问卷调查法实例分析 ?访谈法实例分析 ?培训需求分析报告的主要内容 ?培训需求分析报告实例探讨 ?项目培训计划制订实例 ?项目培训费用预算制订实例 三、培训课程设计与开发 ?培训课程的体系建设 ?培训课程体系规划流程 ?三明治式培训课程体系 ?新员工课程体系的建设 ?管理类课程体系的建设 ?业务类课程体系的建设 ?态度类课程体系的建设 ?双向细目表的具体运用 ?什么是双向细目表 ?双向细目表的作用 ?细目表理论上的要求与过程 ?细目表与课程、教学的关系 ?双向细目表编制步骤 ?双向细目表的四个维度 四、培训活动组织与实施 ?培训前的准备工作 ?发布培训通知 ?设备检查与应急备用方案 ?培训场地大小 ?课桌布置形式 ?学员席卡安放 ?组织学员签到 ?培训氛围营造 ?训前说明的操作实务 ?破冰与分组的方法 ?培训日程与后勤安排 ?培训要求和课堂规则 ?讲师介绍 ?领导期许 ?班训、班歌 ?夕会总结的操作实务 ?培训每日+1 ?带动班训、班歌 ?安排次日事项