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赵志刚
团队建设与渠道管理培训师
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赵志刚:团队裂变智慧
2016-01-20 13451
对象
企业老板和各层员工
目的
通过现场全员生发裂变的模式打造有战斗力，执行力的高绩效团队。对企业全员进行破壳，裂变和重生的自我修复。让企业上下同欲，绩效提升。
内容
课纲： 一、破冰（导引） 二、团队的四个指向 三、如何打造高绩效团队 1、要有赢的思维 2、要进入不要脸才有脸的境界 （自我，真我，假我，员工在企业不能深入发展的三大死穴） 3、团队创造力（放手，放下） 4、传承（管理的背后是人心，人性，人欲） 5、练习 四、员工心智模式导入（孝道和感恩） 五、梦想八步骤和人生导航图的导入 六、体验分享 课程中导引穿插团队打造
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