客户：深圳市三和人力连锁招聘机构 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/7/18 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 人力资源是公司的核心资源，然而有很多HR工作人员却不被企业重视或者被边缘化。 HR在公司不受重视，主要原因有：没有和老板进行平等对话及缺少站在公司的角度驾驭关键岗位人才的能力；工作思路教条、呆板，没有科学掌握HR的“为官之道”；不具备在企业推动人力资源工作的能力；没有站在经营系统的角度去思考和部署人力资源工作；把时间放在自己并不擅长的绩效、培训、招聘、员工关系等局部领域上等。 那么，HR管理者该如何突破自身职业发展瓶颈，成为老板的左右脑呢。 2014年7月18日，著名劳资问题解决专家和人力资源实战专家梁伟权老师受深圳市三和人力连锁招聘机构盛情邀请，担任其第40期大讲堂主讲嘉宾，讲授了题为“HR如何称为老板的左右脑”的课程。 梁老师通过分享自身多年来的经验，向在场的HR传授了道术结合的HR新理念，要以中国之道为为先，结合西方管理之术探索中国式人力资源管理，而不是通过生搬硬抄，拿不实际的理论应用在自己的企业；同时还强调HR要有全局意识，要站在经营的角度、老板的角度，真正为企业谋发展。在场学员十分感谢梁老师的分享，整个课程的到了主办方和学员的一致好评，获得圆满成功！ （有关课程欢迎联系咨询：400-031-2000）