主要课程：《领导智慧》、《职场智慧》、《责任胜于能力》、《有效沟通》、《内部培训师培训》、《职业生涯规划》、《情绪压力管理》、《赢在健康》等。 李培山先生有强烈的责任心和使命感，长期致力于企业运营管理、心理学、中医养生、国学和营销实战的学习及研究。授课风格生动活泼、风趣幽默，讲解深入浅出。授课时注重“理论+案例+方法+工具”的应用。授课时激情四射，擅长激发参训者情感和工作热忱，引起学员共鸣，并下定决心行动，产生良好的培训效果。 李老师有丰富的工作经历和实操经验，对管理和培训有独到的见解，在专业杂志发表论文多篇，部分文章被数十家网络媒体转载。2009年接触思八达后，被思八达强大的思维意识系统体系所降伏，多次复训，并帮助多家企业落地，取得了良好的效果。 ※ 职业经理人的主要职责是什么？ 清晰职责，才能做最有生产力的事。 ※ 如何选拔人才？ 选对人，做对事。 ※ 如何规划与分配工作？ 时间管理和有效授权，使工作高效 ※ 如何有效沟通？ 会沟通，路路通。沟通力是软实力。 ※ 如何使部属有良好的绩效？ 只有部属绩效好，团队的目标才能更好的达成 ※如何做绩效评估？ 下属不会做你希望的事，但会做你检查的事 ※ 部属做得不好时如何处理？ 帮助部属成长的艺术 ※带团队就是带状态，如何打造团队状态？ 团队有状态时绩效就好，领导者一定要会调整团队状态 ※如何激发员工的动力？ 员工有动力，企业有发展 ※影响员工的智慧 领导比的是影响力 ※教化员工的智慧 一个不会培训下属的主管，充其量是个监工。