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盖烈夫:职业经理要有“中孚精神”
2016-01-20 47967

职业经理要有中孚精神”

        我很喜欢《易经》,更喜欢其中的“中孚卦”。通过对“中孚卦”的研读,总结提炼出了“中孚精神”这一提法,此前,这一词提法似乎并未曾见。

        2005年年底,我从立白集团辞掉了副总裁总管理师的职务,开始创办自己的集团。然而,给别人起了不知多少企业名称的我,对于自己的集团叫什么名字的问题却头疼起来。我很喜欢《易经》,平时每遇大事必先占上一卦,目的是想从中得到有益的警示和启迪。于是,我郑重地占起卦来。一看,所占之卦是第六十一卦《中孚》。再一详阅卦书,情不自禁地大呼:好卦!心中大悦,豁然开朗。就这样,我把自己创立的集团定名为“中孚机构(集团)”。那以后,集团从无到有,从小到大,从弱到强,一步步发展起来。为什么如此遂心如意?因为我们一直牢记一句话所凝聚的企业文化:“中孚精神”!

      那么,什么是“中孚精神”?要搞清楚这个问题,就必须从“中孚”两个字入手,因为这才是问题的核心和内涵。中孚卦是由上下两卦组成的综卦,上卦是“巽卦”,下挂是“兑卦”。从中孚卦的卦形来看,外实内空,是船的形状;而且上卦巽为木,下挂兑为泽,木在水上也象征船。所以,比喻心中诚信,有利于渡过大江大河。所谓“中孚”就是心中诚信。请看中孚卦的卦辞:

            卦辞:中孚,豚鱼,吉;利涉大川,利贞。

        如何翻译这段卦辞?我们先直译,再意译。直译:中孚:表达内心的诚信。豚鱼:小猪和小鱼。吉:吉祥,吉利。利涉大川:利,有利于;涉,渡过;大川:大江大河。利贞:贞,忠于信守的原则,坚定不变。意译:中孚卦表达内心诚信。内心诚信可以感动万事万物,连最没有灵性的小猪小鱼也可以感动,何况人呢?因此,诚信是吉祥的,有利于渡过大江大河,有利于忠于信守的原则,有利于坚持正道。

        由此可见,诚信是立身之根,处世之本,是一切道德的根源。作为领导者和管理者的,应谦逊诚信,无歪门邪道;作为员工和下级的,应该喜悦服从,无心存不良。这就是企业经营管理的理想境界,也是符合宇宙自然法则的。   中孚卦的精神,后来被以孔子为代表的儒家发扬光大,儒家经典《中庸》把中孚视为思想体系的最高范畴之一,说:“诚者,天之道也;诚之者,人之道也。”儒家认为:诚,是宇宙大道;施行这个“诚”,就是为人之道。

        中孚至诚,至诚如神。中孚至诚,贯穿于万事万物之中,职业经理和领导者应把中孚至诚当作高贵的品质。至诚,可以感人化物,即使你不加以表现,也会自然获得成功。诸葛亮领导成功,得力于他的“开诚心,布公道,善待人”。因为,以诚待人,才会人诚待我;以诈待人,必然人诈待我。日本松下公司创始人松下幸之助,深得“中孚”之奥妙,他集一生之经验凝聚为四个字:“至诚如神”。松下将儒家经典视为至宝,终生受益,感慨万分。然而,我国职业经理、企业老板和管理者,对于这种将传统文化转化为生产力、转变为财富的思路却依然还很陌生,这不能不说是一种极大地遗憾。

        “中孚”对我们的启发实在是太深刻了!我们实在太需要“中孚精神”了。

 

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