主要内容：

一、     团队融入

目标：帮助新人快速融入，特别是IT从业人员，不善于与人沟通

方式：体验式+分享+总结体验

1、       说书人

– 说出我们的故事

2、       我手画我心

3、       心有灵犀

4、       职场快速与人打交道技巧

二、     岗位适应

目标：帮助新人进行心态调整，分享现状，强化内驱力

方式：讲授+讨论+分享+体验

1、       聚焦目标

2、       现状分析

3、       职场三叶草了解为我情况，进行调整

4、       化解焦虑技巧

三、提升职业技能

1、高效的时间管理，告别拖延

  - 制定计划法

  - 四象限法

2、  团队协作

合作原则及要求：

及时沟通、低调做人、避免专业术语

建立良好的同事关系

  - 聆听

  - 化解冲突矛盾

    原则

    回应贬低

    回应赞扬

    主动表达情绪

3.  学习能力提升