引导员工树立风险意识
　　本着未雨绸缪，千方百计把事故隐患消灭在萌芽状态中的原则，北京公司先后编印了《北输品牌文化手册》、《北输人》、《燕山明珠》等宣传手册，从不同角度强调了安全关系到公司存亡的重要性。与此同时，公司还在每月一期的内部报刊《燕京油气信息》上开辟了《安全管理》专版，旨在强化员工树立安全文化意识。
　　长期以来，公司坚持从“以人为本，文化领先”的角度入手，突出“安全从我做起，从现在做起”的理念，注重培养、引导广大员工树立安全与健康的自我保护意识，教育员工在从事各类操作时，要多问几个“为什么”，让“安全光荣，违章可耻”变成大家的自觉行动，使安全文化成为企业发展过程中的永恒主题。
　　在不断弘扬“安全文化”主旋律中，2006 年，公司为各甲方安全输油1497 万吨，平稳输气25.4 亿立方米，油库周转量550 余万吨。为此，公司获得了中海油颁发的“优秀运营承包商”奖牌。此外，北京华油天然气有限责任公司和河北省天然气有限责任公司对公司的安全管理和企业创立的安全文化也给予了高度评价。

　　感染员工做到警钟长鸣
　　围绕“善待生命、营造平安”这个主题，公司坚持开展一系列安全文化教育活动。如定期举办“安全在我心中”演讲和 巡讲 ，用“以案说法”敲响安全警示教育的警钟，投资5 万余元购买多媒体设备，拍摄身边的故事和安全教育宣传片，使员工 从入企第一天 就受到“快乐入 企 ，平安工作”理念的熏陶，从而树立起较强的安全意识。去年冬天，由于阀门生产质量的原因，公司管辖的黄岛油库内使用了3 年多的通往油库卸船管线的手动球阀阀杆突然扭断，造成油品无法进库，直接影响正常的生产运行。为确保安全，油库员工在零下5 摄氏度的环境中，连续奋战几个昼夜，不叫苦，不叫累，有的员工身上的衣服全部湿透了，冻得瑟瑟发抖也毫无怨言;有的员工毫不犹豫地躺在冰冷的雪地上进行作业，直至问题得到解决。

　　唱响维护生命尊严的主旋律
　　在倡导安全文化的过程中，公司坚持将落实具体措施放在第一位。各班组每周组织员工进行安全学习，各基层每月组织一次安全演练，让员工切实了解、认识和掌握事故发生原因，并从中吸取教训，远离事故。与此同时，公司还利用网站等宣传平台开辟《安全》专栏，介绍一些重大典型事故案例，起到引以为戒的作用。在公司创办的内部宣传册上，员工们用自己的方式将安全文化编成文艺作品，总结事故教训，扩大教育覆盖面。
　　多年来，公司通过多种形式，将安全文化的抽象概念具体化，力争使每一位员工都能体验到“珍爱生命，安全是福”同样是一种看得见、摸得着的文化。实践证明，推广安全文化，对强化员工的安全意识起到了积极的作用。在一次例行巡检中， 输气工高东 旺凭借丰富的经验，硬是在诺大的输气设备操作 间及时 发现了一个比针眼还小的气孔，避免了一次重大生产设备事故的发生。