现在和各位谈一下企业安全管理。 我们经常会从新闻中听到这个地方山体滑坡，那个地方瓦斯爆炸等等让人揪心的消息。

其实我们知道：有三大因素决定企业的生死存亡：资金链、税收和安全。没钱了什么也做不成，偷税漏税是违法犯法要坐牢的，严重的，要判死刑，但中间还有一个辩护的过程。而安全呢，是马上就会死人的。

可见安全的重要性！

任何人听到因为安全问题导致人身伤亡，心情都会沉重。如果不再沉重了，那一定是内心已经麻木。而一旦麻木，就很容易“不仁”。所谓麻木不仁。

只是，还能让人感到安慰的，只要事故一发生，企业政府各级领导还都非常重视，积极营救。但即便是这样，人们已经不再是原先的激动，而是欲言又止。 遗憾的是，为什么类似的安全问题就不能避免，一而再再而三的发生？

我认为，主要是企业领导内心没有真正的民本意识。也就是以人为本的思想。只是把它当做口号喊喊的。 自古以来，口号不能解决任何实际问题。从表面来看，一旦发生安全事故，各级领导积极组织救援，体现了一种民本意识。说得直接一点就是以人为本。 但如果我们细想一下，企业事故确实不多，但绝对不少，每一次发生事故，我们的民本意识就来了。

所以我想，真正的民本意识不是发生了事故时候的体现，企业经常发生死伤事件，从深的方面来说，平时我们根本就不是真正的民本意识，只能是一种表象或者是表演。

从管理的角度来说，经常发生紧急而重要的事，就说明这个企业管理也不规范，这非常简单。

现在企业流行的说法，就是要德治和法制。

民本意识就是一种德治意识。如果我们整天口头上谈德治德治，行动上却没有具体体现，那就是言而无信。言而无信就是个骗子，就是不道德。 这还算轻的，对于嘴上说安全管理，但实际上不安全经常发生导致死亡的，象这样的，就不仅仅是骗子问题了，从深处说就是一种谋杀。

一句话“民本意识才是安全管理的核心 ”

假若真的有了民本意识，也就是有了以人为本的思想，我们就一定会加大安全方面的投入，才会有——投入意识。

现在企业想的就是利润，缺乏长远意识、急功近利思想非常严重。就是人命关天的事情，他也想进行所谓的成本控制。

比如：发一副绝缘手套，用了两年全是窟窿也不给换。买个安全帽要买个便宜的，天上掉下来鸟粪都能砸个洞。

能省的钱是一定要花的，否则花的会更多。就象有病不去看，坚持不住了，才去，医生叹口气说：“你怎么不早点来……保证你听完了就晕。

所以企业领导一定要高瞻远瞩。所谓高瞻才能远瞩！

“高”不是地势，是一种境界。“远”不是视力而是眼光。

投入意识一旦有了，企业就可能对员工加强安全方面的培训，请相关的专家来进行指导；这也是一种投入。

比如从事有辐射、感染等工作的，要经常替员工体检；经常发生事故的工作，要对有隐患的方面花时间和金钱进行排查防御。没听谁因为经常到医院体检穷的，都是因为到医院住院把钱花光的。 其它还可以加大安全科技的投入。防小偷不能总是靠拉电网，安装监控设备更好。 总之：投入是保证安全的重要条件。

除此以外，还必须有法治意识

所谓法制意识，从安全管理的角度，就是要建立健全安全管理制度和法规。这是安全管理的保证。

第一，   安全管理法规制度要健全，并且要有点力度，否则也形同虚设。

以前酒驾处罚很轻，现在酒驾要做牢，结果酒驾的就少了，事故就少了。说句

笑话，如果规定谁要酒驾就地枪决，保证没有一个喝酒驾车的了。

第二，有了科学合理的制度法规，关键在于监督和执行。 而事实上，一些企业法规我不用去调查就知道，这些企业一定有，甚至比我想象的还多。但问题的症结在哪里呢？对法规的执行和监督不力。

同样是酒驾问题，如果酒驾的人有地位有名声看关系看面子，结果背后搞定。法规仅仅对弱势者起作用，效果就会大打折扣。 还有执法者不认真，睁眼闭眼等等现象。

当然执行监督不力的原因是很多的；比如心态原因、方法原因等。

有人说，我一个人管那么多的人，能监督过来吗？说的也是，司令就一个，可手下有千军万马。假如是千军万马来监督一个司令，那一定能监督到位。但问题是找不到这样的现实。所以监督不到位，常常是方法问题。

有个猴子与香蕉的故事，也许对大家有个启迪……

第三，制度或者法规，从表象上来说对人是一种约束。而本质上，制度和法规是一个学习和认同的过程，一旦内心认同了，法规就不再是一种约束，而是一种自觉的遵守，这才是法规的真正作用。

为什么我们现在一打官司就去找律师？因为不知法不懂法。所以，违法的、犯法的就会多。可见对于安全制度、法规的学习绝对不是 一种形式。

总结一下，我们会发现——

有了民本意识，是人性化；有了法制意识就是法制化，两个化的结合，人才会有责任。责任意识才会加强。

责任责任，能够承担“责”，才能担任。如果不能承担“责”，就不能任用。而现在，都叫“任命”，任命任命，一个人座到什么位置，是“命”。于是责任就不用承担。

再往深处说，责任的本质是什么？是爱——

民本是对他人情不自禁的爱；法制是让你不得不爱。

事实证明：没有爱就没有责任，他们最多是不得已而为之。出现了问题就相互推卸，这就是推责的根本原因。

不管是瓦斯爆炸还是山体塌方，原因各有不同，但灾难都是一样的。

因此说，防患于未然，是保证安全的关键。要知道，靠山就会有落石，近海就会有波涛。没有预防措施，一切都是空话。

对于企业安全管理，我简单谈了四个方面：

1、民本思想；

2、法制意识；

3、投入意识

4、责任心问题。

总之：

只有对这四方面的意识真正有所加强，安全才有可能。

顺便强调一下，以上我谈的安全仅仅是身体生命上的安全；员工心理、精神上的安全更为重要，否则，让一颗灵魂惊恐，本身就是伤害！

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