销售人员与团队业绩倍增是许多公司都希望实现的目标。以下是一些可以帮助实现这一目标的建议:

1. 设定明确的目标和计划：为了确保团队业绩倍增，销售人员应该与团队领导一起设定明确的目标和计划。这些目标和计划应该考虑到销售人员的个人目标和公司的整体目标。

2. 培训和发展：对于销售人员和团队领导，需要提供培训和发展机会，帮助他们掌握新的技能和知识，以便更好地实现销售目标。

3. 提供支持和资源：销售人员需要公司提供支持和资源，例如市场研究、销售工具和培训等。公司应该为销售人员提供必要的资源和支持，帮助他们实现业绩倍增。

4. 建立良好的团队合作：成功的销售团队需要建立良好的合作关系，鼓励团队成员之间相互支持和协作。通过建立团队合作，销售人员可以更好地利用公司资源，提高销售业绩。

5. 跟踪和评估业绩：为了确保销售人员和团队能够实现业绩倍增，需要对他们的表现进行跟踪和评估。公司应该对销售人员的表现进行评估，并提供奖励和认可。同时，公司也应该跟踪团队的业绩，以便及时发现和解决问题。

实现销售人员和团队业绩倍增需要团队合作、明确的目标和计划、培训和发展、支持和资源，以及有效的跟踪和评估。通过这些措施，公司可以帮助销售人员和团队实现更好的销售业绩。