我国培训行业发展趋势与走出困境之办法

（蒋健才）

一、我国培训行业发展预测

1、我国培训需求与内地培训行业发展比较

据AC尼尔森数据显示，以2006年为例，中国内地培训业收入达到3000亿元，这一数字正在以每年30%的速度递增。中国培训市场潜力巨大，形势喜人。但事实上，在这一数据中，中国培训行业仅占据了中国培训市场份额的不到23%！

2、发展中的问题

1 务虚的招牌和炒作，过分注重形式，突出包装。形式热闹而培训内容极度匮乏。

2 培训行业的“一招鲜吃遍天下”的观念，培训课程反复，一些知名培训讲师被竞相邀请，出入各种培训机构，成了培训机构支撑门面的、重要的金字招牌，相同主题，相同思想的课程翻来覆去的讲

3 “空中楼阁”，镜花水月，没有实现目标的基础建筑，只可远观！

4 培训讲师只讲授自己所擅长的标准化课程，课程内容千篇一律；而不愿针对企业实际环境和学员实际条件和需求的实际研发课程。

3、发展趋势预测

一：阳极则阴阶段（调整期2009——2013）；对中国内地培训行业所暴露出的不足和问题，培训行业进入改革阶段。

二：阴极则阳阶段（上升期2014——）；从2014年开始后的3——5年里，中国内地培训行业预计整改结束，形成较为完善的培训体系。

1 培训讲师要求的转变

2 课程要求的转变

3 战略培训将更受重视

二、我国培训行业的关键一步：转变态度，咨询、培训相结合

1、培训行业的主要市场——中小企业需求

中小企业是我国创造社会财富的主体之一，是解决百姓就业问题的主力军，是推动我国国民经济平稳加快发展，促进社会和谐不可或缺的重要力量。中小企业在全国企业总数的占比超过99%，创造的GDP约占全国GDP的60%，上缴税收约为国家税收总额的50%，并且提供了75%以上的城镇就业岗位。但根据国家工商总局的统计，中小企业尽管数量庞大，但这些中小企业平均寿命仅为2.9年！

2、培训行业突破瓶颈关键一步——要把咨询与培训相结合

因为无论是何种形式的培训，大多只是极短期的培训，这种极短期的培训到底能教授什么？这是一个问题！很多培训课程一撒下去，就是很大的面，比如管理、企业文化之类的，广撒网，看似包罗众多，似乎能一次解决企业很多问题，但实际上，正如一句话所说的，“博而不精！什么都有，也就是什么都没有！”企业真正需要什么？企业面临的是什么问题？迫切需要解决什么？这就需要将培训与咨询相结合！有的放矢，才能有效！培训行业与企业利益相关，互惠互利，切实为企业解决发展中的问题，才是培训行业的突破之道，所以将咨询与培训相结合是十分必要的

三、行业趋势预测——贯穿企业咨询与培训的灵魂

培训系统建立

“阳极则阴”的调整阶段——葬送了中小企业，所以实现培训行业突破发展，真正实现我国咨询与培训行业相结合，健康可持续发展之路，行业预测，是不可或缺的部分，是贯穿始终的灵魂！经济发展不能违背市场规律，咨询与培训不能偏离行业发展的未来趋势，只有契合行业发展的未来趋势，才能水到渠成，马到成功，事半功倍！否则只能是吃力不讨好，事倍而功半！对我国咨询与培训业的顺利发展造成重重阻碍！

以行业预测为前提，以我国中小企业需求为尺标，我国企业咨询与培训行业发展的未来趋势是咨询与培训行业相结合，同时培训与咨询行业需深入企业现场进行调查研究，从综合反映企业的实际状况，寻找薄弱环节，深入分析影响这些指标的因素，并找出关键的影响因素。然后，根据企业的实际情况，提出具体改进措施并指导其实施的一系列活动。查出存在问题的原因，提出切实可行的改善方案，进而指导实施方案，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。然后针对方案实施中企业存在的困难与不足进行有针对性的培训和学习！才能全面、系统、深入剖析影响企业发展的关键问题，分析其实质，真正提出即有远见性，又有实际意义的发展方案。发现企业现在及未来面临的风险、威胁、衰退危机和企业发展的市场机会，帮助企业解决现存问题，改善和创新企业，使企业能够更好的躲避风险，迎接挑战，战胜衰退危机，抓住并创造市场机会，促进企业获得快速、持续繁荣发展的大好局面，同时实现我国企业咨询与培训行业配套发展，成系统发展，可持续发展之路！

作者介绍：

资深行业发展预测专家，中国平衡预测法创始人，蒋健才老师，积二十多年之精心研究，独创蒋氏平衡分析法。　　

蒋氏平衡分析法，凝聚了我国历代先贤之智慧，结合当代科学之辨证，对社会形势，市场变化，市场需求，应变韬略，具有深厚的理论功底，丰富的实战经验。多年来，为政府部门，行业，企业作出准确的诊断。指出行业存在之问题，提出解决之办法，指点迷津，出谋献策，先知先觉，命中率高，屡奏奇效！