面对领导交给的任务，有的人只把事情做完就万事大吉，而另外一些人却要努力做好，结果可想而知当然是不一样的。如果你不知道做了与做好的区别，那你先听我讲一个故事。

有两个年纪相仿一样学历的年轻人，一个叫阿诺德一个叫布鲁诺，他们同时受雇一家店铺，拿着同样的薪水。可是一段时间后，阿诺德青云直上，而布鲁诺却仍在原地踏步。

布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天，他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一过在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。

布鲁诺，老板说话了，您去集市一趟，看看今天早上有什么卖的东西。 布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

有多少？老板问。

布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板说一共有40袋土豆。

价格多少？

布鲁诺第三次跑到集市上问来了价格。

好吧，老板对他说，现在你坐在椅子上别说话，看看别人怎么说。

阿诺德很快就从集市上回来了，向老板汇报说，到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是多少，土豆质量不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会运来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。

此时老板转向布鲁诺，说：“现在你知道为什么阿诺德的薪水比你高了吧？”

这就是做了与做好的区别！

做了不等于做好了，执行不是目的，执行到位才是真正的目的，一个真正希望有所成就的人决不会仅仅满足于做了事情，而是追求做好事情！像上面故事提到的布鲁诺，他并没有犯错，也执行了老板的命令，但他永远不会被提拔，因为他在用身体做事而不是在用心做事，对的东西不一定好，在老板面前他就像一个机器一样，没有丝毫的主动性而阿诺德则相反，他做事积极主动，思考细致全面，所以阿诺德就青云直上了。

做完事情只是一个公司对员工的最起码的要求而已，做好事情则是则是公司对员工的终极期待。如果你只求做完不求做好的话，往往就会使你对自己的要求放低，阻碍你的工作更上一层楼，最终阻碍的是你自己的美好前途。

在现实生活中我们经常发现，那些把对自身要求仅仅是做完的水平上的人，往往是对工作缺乏热情，做一天和尚敲一天钟的消极分子。而对工作真正怀着敬重之情的人，会把全身的每一个细胞都激活起来，完成他心中渴望的事情，这是一种强劲的情绪，一种对人、事物和信仰的强烈情感。工作中只要注入了这种巨大的热忱，就不愁事情做不好了。

美国著名的社会心理学家、人格理论家和比较心理学家马斯洛曾提出需求层次理论，在马斯洛看来，人类价值体系存在两类不同的需要，一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动，称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要，称为高级需要。

人都潜藏着五种不同层次的需要，但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的。高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值。热情是由高层次的需要激发。人的最高需要即自我实现就是以最有效和最完整的方式表现他自己的潜力，惟此才能使人得到高峰体验。从这里我们可以知道，只求不出错的人他的需求层次是很低的，他只是想满足生理需要，在他的眼中工作往往是负担，而不是为之拼搏的神圣事业，由此，很容易就满足了需求的他不会有更强的动力来鞭策自己前进。

有一家公司的秘书，她的工作就是整理、撰写、打印一些材料。很多人都认为她的工作单调而乏味，但这位秘书不觉得，觉得自己的工作很好，并认为：检验工作的惟一标准就是你做得好不好，不是别的。

这位秘书整天做着这些工作，并不断的思考，做久了之后，她发现公司的文件制度中存在着很多问题，甚至公司的一些经营运作方面也存在着问题。于是，秘书除了每天必做的工作之外，她还细心地搜集一些资料，甚至是过期的资料。她把这些资料整理分类，然后进行分析，写出建议。为此，她还查询了很多有关经营方面的书籍。

最后，这位秘书把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板起初并没有在意，一次偶然的机会，老板读到了秘书的这份建议。这让老板非常吃惊，她的分析井井有条，细致入微，想不到这个年轻的秘书竟然有这样缜密的心思。

后来，老板采纳了很多条这位秘书的建议。老板很欣慰，他觉得有这样的员工是他的骄傲。当然，秘书也被老板委以重任。这位秘书觉得没必要这样，因为她觉得她只是把正常的工作力求做好，但是老板却觉得她为公司做了很多很多。秘书只是坚持每天多做好一点点，可这一点点，并不是每个人都能做到的。

积极主动地做事，以积极的态度全面想想自己工作的好处，坚信自己从事的事业，发掘那些积极的方面，就会促使自己行动起来，这有助于点燃你内心的热忱之火，并不断地为之添加燃料，在这样的态度下力求把工作做得更加完美。

我们都需要在工作中倾注热忱，把工作当作一个完美的艺术品来完成，从每一个小事开始做起，从每一个细节开始做起，凡事比别人先行一步，凡事比别人多看一眼，凡事比别人多快一拍，自行若此，做好事情也就不难了。