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孙军正:绩效管理体系与全面预算
2016-01-20 112766

/六维绩效管理模式创始人孙军正

六维绩效管理模式创始人孙军正指出,大部分管理者对全面预算的概念仅仅止于财务预算,同时亦以为财务预算的制定是财务部的工作。实际上,整个经营战略与计划均会体现在财务预算上。财务预算的范围不仅是销售收入及利润水平的预测,它应包含销售收入预算,从而产生的费用与成本预算,需要配套的固定资产采购预算、人力资源管理中的工资预算及人数预算等内容。

如果光有预算的制定,而缺乏预算的监控,整个企业的运作就会跟预算脱轨,预算就变成一套放在书架上的美丽文件。事实上,绩效管理体系的执行是可以有效地对预算进行监控,因为绩效管理体系中目标值的来源大部分是取自预算中的数字。由此可见,绩效管理体系与预算关系的密切程度。

由于上述原因,如果要做好绩效管理体系,企业必需有一套完善的预算系统。通过定期的考核,提高员工对于预算的严肃性,同时确保企业的发展方向紧紧跟随着计划来走。

 

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著名六维绩效管理模式创始人孙军正老师,隆重推出2013年升级版“绩效管理实战培训系列课程”及“成长型企业绩效管理咨询项目”。现诚寻全国各地总代理。联系方式详见孙军正中华讲师网博客中的“联系方式”,将由孙老师助理对口沟通,并提供专业服务支持。

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