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孙军正:【新进员工】客户投诉与抱怨处理技巧课程介绍
2017-06-02 2921
对象
银行新员工、服务与销售人员
目的
提高员工有效处理客户投诉与抱怨的能力。
内容

模块1:如何正确看待客户投诉与客户抱怨

山雨欲来之前――树立积极心态,正确看待客户抱怨与投诉

抱怨投诉处理之前需明确的三组问题

(一)关于顾客

1、顾客是谁?

2、谁是你的顾客?

3、是你选择顾客,还是顾客选择你?

(二)关于抱怨投诉

1、顾客为什么会抱怨?

2、顾客抱怨意味着什么?

3、顾客不投诉是否意味着100%满意?

4、抱怨与投诉是一回事吗?

5、有效化解抱怨与投诉的意义

(三)关于顾客心理学

1、为什么说研究顾客心理对处理顾客抱怨投诉非常重要?

2、心理学在抱怨投诉处理中的综合运用


模块2:应对客户投诉与抱怨的正确心态

关于服务者“情绪再教育”――抱怨投诉处理的关键不在于顾客是对还是错,关键在于解决现有问题的态度!

(一)EQ  vs.IQ

(二)魔鬼心态 vs.积极心态

(三)尊重事实vs.尊重情感

(四)关注服务者『情绪短路』造成的『情绪成本』

(五)情绪的火柴效应

(六)面对投诉顾客时的积极心理暗示

(七)应对客户投诉与抱怨的正确心态


模块3:分析客户投诉、抱怨的原因、潜在需求

(一)分析用户为什么不讲理?

(二)引(激)发“不讲理”的因素有哪些?

(三)针对激发因素的整体解决方案

(四)面对顾客“不合理”需求服务人员需反躬自问五个问题

(五)当顾客非要违反流程办事时,我们需要思考的几个问题


模块4:客户投诉与抱怨处理的原则、方法和技巧—化干戈为玉帛

(一)客户投诉与抱怨处理的原则

1、抱怨投诉化解工具箱

2、客我关系

3、行为促成行为

4、敌意曲线vs.心理净化

5、公平理论

6、抢码现象

7、心理路径

8、3F

9、三种自我

10、顾客成本

11、1-10-100理论

12、奔驰模型

13、约哈里之窗

14、投诉顾客分类及相应策略

15、化解抱怨的积极行为

16、客户抱怨投诉处理――一半是技术,一半是艺术

17、有效平息顾客不满的关键是什么?

18、成功投诉处理的五项基本原则

19、如何看待顾客投诉处理的“双赢”

(二)客户投诉与抱怨处理的方法和技巧

1、“三心二意”化解抱怨投诉

2、五种体现“诚意”的经典方式让化解干戈变得轻松

3、投诉处理中的魔术句式――谈吐不在流利,而在得体

4、说“不”的技巧:谈话最短的距离不是直线,而是曲线

5、运用肢体语言排解顾客的怨气――一切尽在不言中

6、营业厅现场投诉轻松处理七锦囊

(三)引发抱怨升级的消极行为

1、顾客为什么会“发疯”?

2、“抱怨”是如何成长为”投诉”的?

3、从服务人员层面分析激发顾客抱怨升级的触点

4、8种错误的处理顾客抱怨的方法有哪些

5、几种最糟糕的投诉处理结果

6、面对顽固型顾客的策略与技巧

7、面对无效投诉的策略与技巧

8、充分发掘投诉的价值


模块5:实际演练


总结答疑与行动计划

以上课程安排仅供参考,具体情况以现场授课为准!


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