摘要：品牌理论和品牌实践都发展到了一个新的阶段，品牌竞争变得更加理性、更加激烈。在这一特殊发展时期，我国品牌面临着诸多问题。回顾相关文献，分析现实情况，作者构建品牌发展基础模型，从外部环境、品牌管理、
摘要：人际关系紧张、工作压力过大，导致现代人的工作生活质量偏低，从而引发工作家庭冲突、亚健康、心理疾病、甚至“过劳死”等问题。团结互助、平等友爱、共同前进的和谐文化，可以有效地提高工作生活质量，解决突
摘要：工作家庭冲突、亚健康、心理疾病、甚至“过劳死”等社会问题，是由人际关系紧张、工作压力大导致现代人工作生活质量偏低引起。团结互助、平等友爱、共同前进的和谐文化，可以有效地提高工作生活质量，解决突现
摘要：分析各种企业文化类型，选择迪尔、肯尼迪划分的企业文化类型作为研究起点。回顾关于学习型组织特性的文献，提出学习型组织应具备的13个主要特性，作为其企业文化发展目标。最后，分析如何从各类企业文化创建
摘要：以人为本是学习型组织与企业文化的共同点，通过企业文化建立学习型组织，可以更充分地考虑人的因素。作者考虑将企业文化的指导功能、激励功能、分享功能与五项修炼结合，从而更高效地建立学习型组织。关键词：
全球PC业进入低迷时期，原来每年的增长率在20%以上，现在已降到10%到15%之间。与全球形势对比，中国市场潜力巨大、仍在高速增长，成了一个PC商垂涎的蛋糕。IDC预计，中国有望超过日本成为全球第二大
中国人的健康意识渐渐加强，对体育用品的消费量正在增加；中国人的生活水平逐步提高，对体育用品的消费能力也正在增强。中国承办2008年奥运会，必然会极大地加快这个过程。中国体育用品业遇到前所未有的发展机遇
宝洁已有160多年历史，是世界上最大的洗涤用品企业。宝洁来到中国十多年，是中国日化行业的绝对霸主。宝洁创立了许多著名品牌，在中国市场上鼎鼎大名的海飞丝、飘柔、潘婷、沙宣、伊卡露、碧浪、汰渍、舒肤佳、玉
摘要众多文献指出人格对激励有影响，但是没有文献资料研究如何影响。本文从具有实践性的激励方法角度出发，调查和研究不同类型人格对激励方法的偏好，为制定激励政策提供参考数据，为该领域研究提供新的方向和方法。
摘要：交往需要是马斯洛需要层次中的第三层次需要，在研究激励的领域中得到广泛的认可和引用，但是还没有专门研究与交往需要相关的激励方法。激励方法是激励中非常重要的部分，本文即是从交往需要的归属感、社交欲和
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