《做职场达人、传递职场正能量》

新年伊始、万象更新！人才市场热闹非凡、企业需要人才、人才需要平台，如果站在一名人才的角度、有一份好的工作，我是否有机会把握和胜任，还能游刃有余的平步青云！那可得有一套本领了！

九型人格无疑是最好的真功夫！现在市面上的书籍和课程大多数误认为九型人格是一套心理测评工具，测试你的性格类型。我说错了！那只是发挥了1%的价值。更大价值在于为我们指明了航向、是我们的心灵导师，向我们传递的是人间正气、正能量！

这个来自中东地区古老而神秘的九尖图（Enneagram）在没有任何文字的情况下、口述相传五千年，终于在上世纪末美国的心理学家破译的了这一神秘的图形并整理成了文字，起名九型人格，现在应用于世界五百强的企业员工培训，甚至家庭夫妻和亲子关系中。

那么如何在职场中做到人人尊重和欢迎呢？我总结了六步心法：

首先是尊重！

尊重是完全的接纳、是无条件的爱；

尊重是全然的聆听、没有偏见和自我；

尊重是充分的信赖、没有假设和猜疑！

在彼此尊重的前提下、了解对方的真实愿望和想法，认识真相会让人放下虚伪的尊严。

每个人都有自己性格类型，我们无法也不需要去改变、只需要去适应和理解就好了！

了解是理解的先决条件、不然所谓的同理心、换位思考就会苍白无力，无法落地；只有了解了，才能真切的感同身受！

今天的商业价值越来越多的基于团队去创造。是因为团队可以让每个人发挥最有优势的一面、而劣势的一面可有其他队员来弥补，最终形成团队合力！

“世间从不缺乏美、只是缺少欣赏美的眼睛”，在团队里多一份肯定、多一份赞美。一定会产生正能量的气场！

至今我还记得妻子的一句话：爱一个人、不仅仅要爱这个人的优点、还要爱这个人的缺点、这样才是一份完整的爱！

家庭的幸福需要夫妻共同去创造、团队的业绩需要团队成员的精诚合作，共创是一加一大于二的效应！

子曰：君子和而不同！

在任何一个职场我都要面临与我们不同性格的人，我们需要求大同存小异，才能和睦相处!

九型人格应用学导师（TEnn）

明阳九型人格研修中心  创始人

志卓企业动力训练系统  创始人

陕西省培训师联合会    秘书长

西安时代光华教育    特聘讲师

盛世空中商学院    签约培训师

首届匹克杯青年培训师大奖赛 50强称号

国际专业教练协会（IAPC）认证注册企业教练（RCC）

国际教练技术协会（ICF）西安分会成员

管理教练导师（TMCC）

NLP（神经语言程式学）执行师

国际职业培训师（PTT）

萨提亚治疗师

家族系统排列治疗师

策略催眠治疗师