冠军团队执行力

公司有好的战略战术，中层、员工总是不执行或执行不到位怎么办?

用金钱奖励总达不到老板要的结果怎么办？

如何让“罗文精神”深入员工内心？

1.       为什么领导有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事，无动于衷？

2.       为什么公司的制度一条条执行不下去；反复强调，磨破了嘴皮还是不执行？

3.       为什么公司的计划定一套，员工口头上说一套，而行动又一套？

4.       为什么员工做事打折扣，执行没结果，反而理由、借口却一大堆？

5.       为什么员工在企业当一天和尚撞一天钟，不积极不主动？

6.       为什么千斤重担都是老板挑，干部头上都没有指标？

7.       为什么干部总有这样那样的借口，而让任务完不成该如何处理？

8.       为什么老板想提拔干部，干部总是达不到老板的标准和要求？

9.       为什么老板总是找不到合适人才，或有好人才留不住？

10.    为什么老板很累，员工就是不执行？

为什么？为什么？为什么？……

因为没有执行力！只有执行才有结果！

团队为什么没有凝聚力？

是因为团队成员的自我、自大和自私三大心灵癌症造成！

针对以上企业员工心态问题，中国冠军执行力教练先中成老师千锤百炼、用生命来演绎的经典课程《冠军团队执行力》系列课程，带着问题来培训，拿着方案去执行，与您共同发起“全员执行总动员”，让您的全体员工进入100%执行状态！

【训练设计】

本课程通过团队体验式训练，让您的企业员工经历一场灵魂的洗礼，使他们彻底地觉醒、反省、震撼，真正地脱胎换骨，打造成一个互相信赖、负责、付出、感恩、高效、充满激情和创造力的团队！

训练效果：

1.增强自信

2.突破心理障碍，清除心理垃圾

3.增强责任感

4.提高沟通水平，改善人际关系

5.增强团队意识

6.调整自我情绪

7.提升个人素质

8.增强行动力

9.改变思维习惯

10. 增强对企业文化认识度、忠诚度

训练前后对比：

1.我恐怕不行（自卑）——我可以做得更好！（自信）

2.要我做（被动）——我要做（主动）

3.这不关我的事（推卸责任）——这是我的责任（承担责任）

4. 都怪某某（自我狡辩）——对不起，我错了（自我反省）

5.勾心斗角，各自为政——团队合作，形成超强凝聚力

6. 唉，烦死了！（消极）——哇！多可爱的小男孩（小女孩）

7.我尽力吧（借口）——保证完成任务！（绝对执行）

8.明天再说吧（拖延）——我马上去做！（立即行动）

9. 为什么受伤的总是我（抱怨）——太棒了，又给我成长的机会（感恩）

10.老板给多少钱，我干多少活！——企业就是我的家！（主人翁意识）