客户：爱慕集团 地点：北京市 - 北京 时间：2014/6/29 0:00:00 未来最最成功的公司，将是那些学习力最强的公司。惟一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。 那些最卓越的组织，藉由特定方式帮助个人自我超越，在这个过程中，组织的各级领导及管理干部，要重新审视自己的领导和管理方式，建立良好的机制，让每个人的创造力、聪明才智能够释放出来，这样，团队智商才会提升；如果组织中只有极少数的人在思考，组织的机制不允许人们释放能力，那么团队智商就会只等于少数人的智商。 全球企业正在形成一个共同学习的社会，各行各业中由一家独霸的局面已不复独领风骚。未来真正出色的企业，既需要培养有能带领团队创造高绩效的领导者，然而，更需要建设能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。一个真正伟大的组织，能够让其中的每一份子产生自己属于一个比自我强大的事物的感觉，那是大家心手相连，共创未来的那种经验！