客户：知名日商钢铁大厂 地点：台湾省 - 台湾 时间：2012/8/6 0:00:00 随对企业而言,在竞争激烈的时代中,企业智能资本的移转及传承,需要辅以更多的训练来协助,因而能全盘掌握组织专属的文化、运作方式等特点的企业内部讲师,就成为组织内部知识与典范传递的枢纽。然而,外聘讲师在讲授经验、技巧及专业知识等各方面都具有相当水平,故此培训内部主管教导及教学技能,以达技术及经验传承,同时藉由专业之外部讲师相辅相成来配合执行,已是当今领先企业一致实行之训练模式。但如何使内部讲师的授课内容及沟通技巧确切符合己身企业训练所需,推行企业内部讲师认证就成为一项十分必要的策略与手段。我们所安排的「企业内部讲师培训」课程以减少理论讲述,增加实务比重,引入多元的教学模式与分组活动设计于课中实施,除让学员可以从中理解教学方法之重要性外,更重要的是让学员体会和真正学会可以把多元教学的方法应用在自己负责的课程中,让参与学员可以在课后展现出与课前的差异!