本论不到10个月，点击量超两万次，值得关注。

范志礼:中华国学人才玉成学（新论）

•  所属领域：国学养生 > 国学管理　
• 点击率：99
• 发布日期：2014-09-10
• 
• 收藏

中华国学人才玉成新论所属领域：职场达人>职业素养　点击率：20062发布日期：************收藏

1、概要：中华国学人才玉成学（新论）也叫人才玉成哲学，是从思维发展角度研究人才玉成规律及其社会价值的科学。是使广大领导干部、大学生、中层管理者、创业者成为职场达人的奠基之学。

人类历史的发展离不人才的推动，人才的成长、长成离不开历史的玉成。人类社会的历史是一部生产力的发展史，进入阶级社会后，又是一部阶级斗争史，但从整体上看，最根本的则是一部思维进化的历史，是一部人才玉成史。因为根据共产主义创始人的研究，人类发展的终极目标是使人得到充分发展，使人的素质得到全面提高。而且，这已成为当代人类社会的一种明确的追求。

各时代的杰出人才代表了这个时代的人类的思维高度，昭示着人类发展的方向，奠基着人类前行的道路。

2、中华国学人才玉成新论授课的社会意义：

新的时期，建设有中国特色的社会主义和谐社会、坚持三个代表、贯彻科学发展观，建设社会主义文化强国，实现中华民族的全面复兴也既中国梦的伟大使命，历史地提出了科学玉成人才问题。释放中华民族几千年的文化能量，解放生产力，适应时代发展的要求，最重要的是发现人才、选拔人才、解放人才、使用人才、成就人才。

人才的需求、人才的发现、人才的培养、人才的选拔、人才的使用、人才价值的实现，归根结蒂是人才玉成问题，也是人才玉成哲学问题和思维科学问题。中华国学人才玉成新论是从哲学角度探讨人才玉成问题的学，它的广泛传播，代表着新的历史需求和时代强音。

人类进步需要人才，社会主义事业需要人才，人民的幸福和权益的保障需要杰出人才，纳税人的财富需要人才管理，中华人才玉成新论授课就是应历史之呼唤，为满足当今人才需要，为解答人才成长问题，为破解人类人才思维问题，为人类迈向更高时代准备哲学依据也即思想依据。明晰社会主义核心文化与传统文化的有机联系，打开人才哲学、思维哲学、传统哲学之间的通道，促进人类才智的充分涌流，是当今哲学界的一大重要任务，也是每一个领导干部、大学生、管理者、创业者必备思想素养。

从如上角度揭示有史以来杰出人才的产生发展及其历史价值，并揭示其成长规律，为现代社会更好地造就千千万万的杰出人才服务，为造就开创世界长远和平幸福安宁的大才服务，是人才玉成授新论课和传播的宏观目标，也是它的社会意义。