国学中的道家思想是春秋战国时期以老子、庄子为代表的哲学家所提出的哲学思想，主张世界的本原是“道”，故而被称为“道家”。道家思想含有大量深邃、睿智，洞察人性的智慧，本课程通过对道家思想的介绍和对其中与人力资源管理相关智慧的发掘，通过大量的案例和故事，帮助我们学习道家思想中与人力资源管理相关的智慧、原则和方法。5月23日，杨松超教授应邀在河南南阳为中国某著名银行（客户要求隐去银行名称）的高端客户讲授《道家思想与人力资源管理》课程。这门课程是杨教授国学类课程中的最新研究成果，视角独特，讲解深入，获得了企业家们的广泛喜爱。

       杨教授从对道家思想的扼要讲授开始，为学员们介绍了道家思想的主要内容，分别介绍了老子、庄子和列子等先秦道家的思想和主张；讲授了道家的领导气度观，为大家介绍了领导者气度观的培养和价值；从对《道德经》中经典段落的阐释，为大家分享了岗位调配中的辩证搭配问题、团队和谐的关键因素以及人力资源管理者的相关修为。杨教授的精彩阐释，深深地吸引了大家，大家积极认真地听讲，互动时的气氛也很热烈，互动讨论及答疑即占用了40分钟时间。活动结束后，还有一些学员围着杨教授请教相关问题，期盼不久的将来还能请杨教授来南阳讲授国学类的课程。