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陈万林:《两化融合管理体系贯标培训》
2024-02-29 1947
对象
高中层管理 人员、事业部各职能部门主管以上人员
目的
使企业管理者掌握两化融合标准要求;掌握建立两化融合管理体系的方法和步骤;掌握实施两化融合管理体系的法宝等
内容

《两化融合管理体系贯标培训》

课 程 大 纲

主讲:陈万林13815566325

(中企联智推委员  中管院高级培训师  工信部企业局精益改善专家  中国杰出培训百强名师)


【培训课时】12小时(2天)

【培训对象】事业部、职能部门相关人员

【课程方式】互动研讨交流+案例分析+学员演练+小组PK等


第一讲 两化融合基础知识概述

1、何为两化融合

2、何为两化融合管理体系

3、两化融合管理体系发展演变

4、两化融合管理体系系列标准

5、两化融合管理体系标准框架

6、GB/T 23001-2017标准条款

7、两化融合管理体系与其他体系的关系

8、两化融合管理体系贯标的意义和作用

9、研讨交流:本企业两化融合的需求和实施难点有哪些?


第二讲  两化融合九项原理解析

1、两化融合的四个融合层面

2、两化融合的六个核心导向

3、两化融合九项原理解密

4、研讨交流:如何在实际工作应用好”开放协作”原则,写出10条心得体会。


第三讲 两化融合标准条款解读

1、范围:理解要点和思考的问题?

2、标准性引用文件

3、几个主要的术语与定义

4、可持续竞争优势:理解要点和思考的问题?案例分享?

5、领导作用:理解要点和思考的问题?

6、策划:各条款理解要点和思考的问题?案例分享:典型的策划流程

7、支持:各条款理解要点和思考的问题?案例分享

8、实施与运行:各条款理解要点和思考的问题?案例分享:做法与经验介绍

9、评测:各条款理解要点和思考的问题?案例分享:常见做法介绍。

10、改进:各条款理解要点和思考的问题?案例分享:常见做法介绍。

11、研讨交流:1)本企业已制定了哪些程序文件?

2)在过程控制中存在哪些主要问题?(至少写出5条进行交流研讨)


第四讲  两化融合管理体系建立

1、目前信息化与工业化融合还存在诸多问题

2、两化融合与企业现有运行机制之间的关系

3、贯标工作流程四阶段和贯彻实施四大要点

4、建立两化融合管理体系的方法和步骤

6、案例:某企业支撑以消费者为中心的云架构体系实现两化融合

7、研讨交流、小组PK、老师点评:

1)两化融合、网络化、数字化、智能化给我们带来哪些启示?



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