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沈愉魁:《冰鉴与识人用人》
2017-02-22 2856
对象
企业员工、职业经理人、企业内训师
目的
1、2、3、4、5、6、
内容

【课程简介】

有人说:可以不识字,但不可不识人。为什么?人与人之间打交道,有的举止文雅,有的内心阴暗;有的能说会道,有的夸夸其谈;有的心怀壮志,有的目光短浅。形形色色,各不相同,要在人群中分辨出忠奸,损益,真材,虚伪之人,需要我们从人的外在和内涵来认真观察。人的言行举止是思维的体现,古人告诫我们:口乃心之门户,心者,神之主也。也就是说从他的谈话方式和谈话内容能够有效的了解一个人,同时,人的外在形象也代表了个人的身份和喜好,因此,在观察一个人的时候,处处留心皆学问,人情练达识人才。但你具备了沟通的能力和观察的能力,你就能在人际关系的处理中游刃有余,趋利避害,一切都尽在掌握中。


【课程大纲】

■1、人的精气神

(1)你今天的状态好吗

(2)脾气不好就是自私的表现

(3)眼睛是心灵的窗户

(4)ME型和WE型的表现

■2、望闻问切的妙用

(1)主角和配角

(2)你是风儿,我是沙

(3)多言数穷,不如守中

(4)若要人不知,除非己莫为

■3、照片和底片

(1)你会表演吗

(2)装也要装得像

(3)自然人和社会人

(4)天之道,损有余而补不足

■4、人群中的变色龙

(1)上班一条虫,下班一条龙

(2)酒桌上,酒性看人性

(3)牌桌上,牌品看人品

(4)独处和群聚的表现

■5、真真假假才是人

(1)善于伪装的人

(2)率性而为的人

(3)我行我素的人

(4)疑神疑鬼的人

■6、衡量人的标尺

(1)你是有品位的人吗

(2)圈子的定位

(3)家在你心目中的地位

(4)尽孝才能近笑

■总结:阅人无数,诚者天助

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