《我是特种兵—阳光心态训练营》 《我是特种兵—销售尖兵训练营》 《我是特种兵—管理精英训练营》 《我是特种兵—超级团队训练营》 什么是“我是特种兵—训练营” ？ 我是特种兵—团队训练课程体系，
1、如何成为卓越的领导者，凝聚人才。 2、如何提升团队的战斗力、开疆拓土。 3、如何增强团队的共识，万众一心。 4、如何识人、用人、留人、育人，基业长青。 5、如何激发团队状态和士气，亮剑精神。 6
课程简介： 这是一个充满机会的年代，有许多人通过努力，获得快速提升和发展；这也是一个困难重重的年代，有许多人因为一时失误，在不知不觉中就被迫下岗。这关键的区别就在于工作态度，一个人选择什么样
课程简介： 企业的竞争是战略竞争、资本竞争、产品竞争、技术竞争、服务竞争、人才竞争、管理竞争，任何企业的成败，中基层管理者都起了关键的作用，因为他们是连接“高管”和员工的桥梁。中基层管理者能
课程简介: 一个人能否在职场获得成功，会有诸多因素。但是，一个人的性格、习惯、行为、工作方法和内驱力往往决定了一个人职场成就的大小。职场上有很多成功的人士，他们的学历参差不齐，而他们却有着相同
课程对象： 企业高层 课程目的： 解密中小企业经营秘决，提升运营能力，优化商业模式，实现业绩突围，促进转型发展！ 课程内容： 1、如何提升卓越的领导力？ 2、如何制定强有力的
大学生就业与创业指导目录 一、就业 1、人生的意义与目标 2、性格的分析 3、自我优劣势的分析 4、事业、财富与家庭的定位 5、行业的选择与规划 6、就业前的准备与心态 7、职业的选择与前景分析 8
企业文化宜平白朴实，简单明了，就是要说白话；不宜咬文嚼字，故弄玄虚。弄不好，很容易变成空话，甚至出现笑话。 我认为对于局外人来讲，价值观的措词听起来就像陈词滥调，只有组织内部的人员才能真正理解
管理者培养亲和力的五个方法 亲和力是提升管理者领导力的一个方面，因此，培养亲和力也是领导者修炼的重要内容之一，本文就介绍了，领导者培养亲和力的五个方法。 1.注意讲话效果 A、一个人的口语表达能力与
如何做内部营销 内部营销已成时尚 为了说明此一时尚，不妨举两个例子： 美国零售商通过为员工提供一定的折扣促使员工在自己的商店里消费；福特汽车公司等汽车制造商在全公司推行“员工购买计划”，以便员工拥
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