客户：深圳市致典餐饮管理有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/7/8 0:00:00 系统介绍人才招聘、培训、晋升晋级和激励等各环节流程及关键方法，使学员扎实掌握选才关，为以后的培养及管理打好基础；培训从人才测评到岗位匹配等方面全方位考虑课程设计的侧重点，为人才的顺利成长和自我完善提供帮助；晋级晋升主要是在使用人才的过程中如何让优秀的人更优秀，让后进者能奋起直追明确目标，不断进取；激励更注重于员工的工作满意度和工作的愉悦感，如何营造轻松快乐的工作环境和积极上进的工作氛围及文化理念的植入。使学员较系统的掌握人才选育用留的方法和技巧。