我是2003年大学毕业的，毕业后被聘到一家国营企业工作，我们都知道国企管理的缺陷。我刚开始工作，主要是帮助人力资源部的前辈跑跑腿、干干杂活。工作有时很辛苦，因为办公室的每个同事谁叫我帮忙，我都积极的去做，不原得罪任何人。当然，也遇到帮了忙不讨好反而被责备的事情，当时心里很委屈，自己帮了别人反而受到埋怨，真想一走了之，但那时我家经济条件不好，也只好呆着。

　　这一呆就是四年。在那四年里，我的工资没有增长过一分钱，但是我坚持了下来。我现在能够找到不错的工作，其实是原于那四年工作的磨练，没有那几年对工作的接触、熟悉、锻炼，怎么会有今天更好的发展。帮助别人就是帮助自己。只有“舍”才能“得”，所以叫舍得。工作给予我们的价值要比那一点点微薄的薪水更多。它给了我们学习的机会，给了我们犯错纠正的机会，给了接受批评做的更好的机会，它带给我们更多的同事、更好的朋友。现在回想起来，我真的要感谢那几年的历练。所以，我常常主张年轻的朋友要有一颗感恩的心，要有舍得的精神，要有广阔的胸襟、要有接受批评的态度，这样你才能走的更远，成就更大的事业！

　　年轻人刚刚毕业，工资低，请你不要抱怨，要将你的目光放长远，要看到薪水以外的收入，你的工作背后带给你的是知识的积累、经验的丰富、技能的提高、职业素养的提升，这些远比你的货币价值大的多！你在未来自己的职业帐户上储存的价值就是这些，它是你核心竞争力的开始，它决定你以后能走多远！

　　年轻的朋友，不要把工作当作混饭吃的场所，不要抱怨你的公司、老板、上司、同事。你如果抱怨，你就在伤害你自己，这个世界没有人能伤害你除非你自己。你抱怨公司差、抱怨上司不好、老板吝啬，其实是你自己的思考伤害你自己。“他能力不行，还当经理”，“他本事平常，怎么老受老板重视”，“他一天瞎混，还拿高工资”等等，你这样抱怨的时候，时间也在一天天的溜走，你越抱怨你的心情越差，你在伤害自己的健康。为什么自己不把精力用在工作上，当你很愿意承担责任、非常敬业，每天都在想办法为公司创造更多价值，我想你的老板会看到的，会欣赏你的，问题是你没有。为什么老看到公司、上司、老板不好的一面，不看看他光亮的地方，能做你的老板、上司，终究是有胜过你的特质，不然你就当老板（上司）了，而不是他。如果你遇到一个专业超强、人际交往能力超强的上司，我恭喜你，你遇到了万年不遇的“贵人”，赶紧抓紧时间学习他；如果你遇到了一位专业平平、人际交往能力超强的上司，我还恭喜你，你遇到了千年不遇的“贵人”，抓紧机会向他讨教人际交往技巧；如果你遇到一位专业较差、人际交往能力平平的上司，我同样恭喜你，你遇到百年不遇的“贵人”，赶快向他学习他怎么会做我的上司；如果你遇到专业很差、人际交往能力很差的上司，我照样恭喜你，你遇到了难得的“贵人”，赶快送给他一个礼物，在你以后做上司的时候克服他的不足，你会做的更好！

　　所以，年轻的同仁，不要抱怨工资、抱怨上司、抱怨老板，你责怪他们，你就是看不起自己，轻视自己，因为你是他的员工。

　　年轻的朋友，珍惜时光，赶快行动，人生目标的实现是从做好职业生涯规划开始，职业规划是从做好本职工作开始！