古代皇帝一般自称“寡人”“孤”，因为作为一名上位者时间久了，难免有一种无人言说的困苦。性格强势的人如果一直强势，难免会陷入孤家寡人的尴尬境地。其实，在现代职场、工作生活中，适当的示弱是一个人的必要品质。

要知道，适当的示弱并不是真正的弱势。相反，这是一种非常强有力的领导力和沟通技巧。示弱，是指暂时放下自己的自尊心，主动表现出一定的脆弱和可信度，这会使人们更愿意信任和接受。

适当地示弱将会赢得团队信任和尊重，因此，如果在处理一项工作时出现困难，不妨告诉你所在团队你目前的感受，团队人愿意提供有建设性的建议和意见。

尽管强势是果断型的角色特征，完全改变是不可能的，但是可以有意识地去克制，去改变，毕竟，强者懂得示弱，弱者才会逞强。