《非人哉》有一集是大士监督员工集体赶进度，虽然最后完成了，但是每个人都像灵魂出窍一般，要死要活，好在这是一集小动画，也是偶然出现的情况，在真是的企业中，有些企业规定了员工上厕所的时间，目的是为了加强工作效率，实际上由于管理过于严苛，团队变形，大量人员离职。

随着企业的发展，很多管理者很容易陷入过度管理的泥潭。认为自己管的越多，团队效益越好，成功也会接踵而至，但事实上，这样做的效果往往是适得其反，过度管理，就像一把无形的枷锁，成为阻碍企业发展和进步，前进路上最大的绊脚石。这就像是家长管孩子一样，管的越全面孩子越叛逆，还有一些会成为妈宝男、温室的花朵等等，因为没有自己的思想和生活技能，导致融不进社会，最终面临被社会所淘汰的状况。

可以说，过度管理，比没有管理更为可怕。所以，作为企业的管理者，过度管理是非常不可取的，那么过度管理的危害又有那些呢，且听下次分解。