中层干部职业化素养提升
主讲老师：何兴胜
课程领域：职业素养、员工职业化
课程时间：6小时
课程时长：1天
适合人群：中层干部、基层主管
授课方式：讲授、互动、视频、案例、演练
授课地区：全国授课
【何兴胜老师简介】（https://www.ygpx.net/Teacher/SecInfo/339.html）
　　★中国职业经理人培训导师;
　　★中国实战型执行管理专家;
　　★中山大学MBA高级讲师;
　　★中国员工培训网特聘讲师;
　　★360度管理沟通培训教练;
　　★资深高级管理顾问、高级营销顾问;
　　★高露洁、美国惠亚集团等跨国公司指定企业培训师;
　　★资深企业培训教练，长期为世界500强企业提供管理咨询和内训工程。
【何兴胜老师研究领域】
　　专注致力于企业中层干部实效管理技能提升以及全员的职业化素养提升等领域。历年担任企业集团市场总监、人力资源总监、集团副总经理等重要管理职务。2006年起，专业从事管理咨询、执行辅导和营销策划等工作，先后受到中山大学MBA教育、DNV中国培训学院、聚成企业顾问股份集团、红海人力资源集团、英斯捷咨询等多家培训管理机构的邀请授课。其演讲风格幽默、生动、富有激情，深受学员喜爱，长期受到高露洁公司、美国惠亚集团公司等大型跨国企业的邀请授课，是其专门指定的企业培训师之一。
【何兴胜老师主讲课程】
　　《打造高效实战执行力》
　　《高绩效团队建设》
　　《360度管理沟通无障碍》
　　《优秀员工职业化素养提升》
　　《跨部门沟通与协作》
　　《业绩飙升.实战营销技能提升》
　　《优秀员工全方位职业品质提升》
【接受过何兴胜老师培训辅导过的企业(仅列出极少数客户、排名不分先后)】
　　中国移动、中国电信、宝洁公司、创维集团、高露洁公司、美国惠亚集团中国公司、旺旺集团、金鹏集团、安利公司、光宝集团、敏惠集团、恒星集团、三星电子、中国农业银行、建设银行、兴业银行、中山大学MBA、松下电子、三希集团、海格通信集团、福润斯汽配、毅昌科技股份、云天化集团、新世纪集团、力帆集团、香雪制药、康师傅集团、达意隆股份、阳普医疗股份、现代女子医院、博生医院、广天科技、波达通信集团、依丽安达集团、索尼华南电子、安徽皖能集团、内蒙古电力集团等企业。


【课程大纲】：
第一篇：职业道德修炼
　　一.工作高度责任心
　　世界级企业选拨人才的第一要素——工作高度责任心
　　敢于承担，绝不推卸
　　不找借口，只找方法
　　工作高度责任心的具体表现
　　二.敬业精神
　　干一行爱一行
　　敬业才能专业，专业才能成业
　　敬业的重要前提：爱岗
　　敬业的方向和方法
　　三.诚实守信
　　诚信乃做人之本、立事之本
　　诚信需要小心呵护，否则稍纵即逝
　　诚信的近因效应
　　工作不负责任就是丢失“诚信”
　　四.忠诚企业
　　一个人有能力且忠诚将会受到重用
　　忠诚是一种非常可贵的品质
　　忠诚的卓越表现：用能力推动组织的发展
　　忠诚的认知与应用
　　五.团结协作
　　团结的程度与事业的程度息息相关
　　最可怕的现象是连自己都没有团结得到
　　协作可以创造“1+1〉2”的增值效果
　　高效协作的步骤和方法
　　六.严守纪律
　　纪律是组织形成最基础的准则
　　纪律面前人人平等
　　严守纪律是一种能力的表现
　　七.以身作则
　　以身作则是自我管理的典范
　　以身作则是走向管理岗位的第一步
　　以身作则是一种管理艺术


第二篇：职业心态修炼
　　一.快乐工作
　　1.清晰定位：为自己工作、为上司工作、为公司工作?
　　2.快乐工作，让工作更有成效
　　3.快乐工作，让工作更有激情
　　二.充满自信
　　1.自信是一种坚强、坚持、坚韧的信念
　　2.自信是成功者必备素质之一
　　3.自信是行动的源泉，成功的基石
　　4.如何培养自信，让生命更有能量
　　三.积极主动
　　1.主动工作赢得好感
　　2.主动回报赢得信赖
　　3.主动沟通赢得支持
　　4.主动争取赢得机会
　　四.负起责任
　　1.你对工作负责，工作才会对你负责
　　2.负起你该负起的责任
　　3.责任胜于能力
　　4.责任从细节做起
　　五.真心付出
　　1.先有付出才有回报
　　2.一分付出一分收获
　　3.只问耕耘不问收获
　　4.付出收获是多元化，你的悟性不要太差
　　六.合作双赢
　　1.把薪水放在第一位，永远走不出平庸模式
　　2.创造公司想要的，才能实现自己想要的
　　3.公司赢、上司赢、客户赢，我们才有资格赢
　　七.知恩感恩
　　1.不懂感恩永远没有下一次
　　2.感恩增强生命能量，让好事重复发生
　　3.付出才能拥有，感恩才能长久
　　4.感谢生命中的贵人
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