一、【培训目标】

1.激发员工意愿度，提升士气状态和工作主动性，

2.学会积极发现问题，主动解决问题；

3.增强协作精神和团队意识，提升团队的凝聚力，增加员工的归属感；

二、【培训周期】：1-2天；

二、【培训形式】：理论+互动+分享+分组PK+活动；

二、【课程大纲】：

1. 什么是团队？如何有效的组建团队；

2. 激发员工意愿度，提升士气状态和工作主动性；

3. 增强协作精神和团队意识，提升团队的凝聚力，增加员工的归属感；

4. 认识自己，建立正能量心态，树立正确的人生观，增强责任感，学会珍惜与感恩；

5. 培训员工自我激励如和主动解决问题的能力，自动自发工作；

6. 培养员工积极工作心态，树立内向思维；

7. 培养员工责任心，敢于担当，确保成果；

8. 使员工立刻采取有效行动，从知道变做到；

9. 让员工知行合一，发自内心改变工作态度；

10. 培养员工团结一致、协同合作的团队精神，让各部门从相互推诿到相互支持、合作共赢；

11. 培养员工团结一致、协同合作的团队精神；

12. 使团队成员充分信任、相互支持、合作共赢；

13. 做人的5大正能量，做事的5大正能量；