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岗位晋升讲师授课见证

陈前勇 陈前勇：薪酬设计
薪酬设计岗位晋升
企业未来5-10年管理最大的挑战是现代化的薪酬分配体制及岗位晋升评价系统，多数企业的分配体制还是在吃大锅饭，搞平均主义，不改变人才会大量流失，新生代员工的价值取向
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