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干部管理讲师课程

程鹏 华为人才管理之道
华为人才管理人力资源管理绩效管理干部管理
课程为您打开 华为 人力资源 管理 之门，帮助您：  理解华为人力资源管理的核心理念与底层逻辑  熟悉华为在人才管理领域的最佳实践  掌握华为人才管理上最具
李万 论语与领导力——如何领导一个组织
论语领导力国学干部管理组织管理
2000多年来，第一次说明了《论语》篇章的内在逻辑。 一、这门课程的2大特色、2大收获 这门课程叫做《论语与领导力-如何领导一个组织》，这是一门以《论语》为依托的
余建军 后备干部管理技能-高效执行与高效沟通
管理
课程背景 一、后备干部如何提升责任意识和大局观？如何强化沟通技巧？ 后疫情时代，如何提升群众工作能力？ 如何将管理心理学融入管理动作和工作流程？如何以书面沟通/语
余建军 副职干部管理技能-员工激励与效能提升
管理
课程背景 一、副职干部如何配合正职团结协作？如何强化沟通技巧？如何激励员工？如何让提升效能？ 后疫情时代，如何提升群众工作能力？ 如何将管理心理学融入管理动作和工
余建军 新晋干部管理技能-角色认知与管理沟通
管理
学员工具包、培训阶段成果产出物 序号 number项目 items备注 remark01《SPACE-银行战略地位与行动评估结果与解析》/02《管理心理学：员工期
王京刚 国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升
国企改革干部管理综合能力
国企改革三年行动专题之：干部综合能力提升 主讲：王京刚博士 注：本课程共分四部分，建议培训时间为2天。 第一部分任期制与契约化改革政策要求与实操方法 结合国企改革
王京刚 国企改革三年行动专题之： 任期制与契约化改革政策要求与实操方法
国企改革干部管理任期制契约化
国企改革三年行动专题之：任期制与契约化改革政策要求与实操方法 主讲：王京刚博士 结合国企改革三年行动和国务院国资委“经理层任期制与契约化管理操作指引”的政策要求，
王京刚 国企改革三年行动专题之： 国企人才开发与干部管理体系优化完善
国企改革人才发展干部管理
国企改革三年行动专题之：国企人才开发与干部管理体系优化完善 主讲：王京刚博士 培育世界一流企业，必须建设世界一流的队伍;建设世界一流的队伍，必须建设一支基础扎实、
蒋小华 打造企业新中层  ——中层干部管理思维与能力突破
中层管理
课程说明： 中层强，则企业强，中层的管理能力可以说是企业的核心能力之一。人们常常将中层比作企业的“腰”，可见，中层队伍在企业中的价值有多大。本课程综合了相关管理
司铭宇 司铭宇老师《MTP中层干部管理技能提升训练》​
中高层管理管理培训
《MTP中层干部管理技能提升训练》 【课程背景】： 100多年前泰勒和韦伯的科层管理模式逐渐巅覆，并抛弃官僚主义与权威主义。互联网时代，企业管理注入了新的元素。
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