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校园招聘讲师课程

郑君 猎鹰式招聘与面试技巧
招聘面试情景模拟法猎鹰式招聘校园招聘BEI行为面试
特别声明：2023年3月23日已更新本课程大纲，系统显示时间为本文件第一次上传时间。 【课程大纲】 第一单元：招聘的规划与准备 § 传统面试遇到的困惑 ³ 缺乏有
彭荣模 彭荣模《校园招聘与甄选技巧》招聘系列
彭荣模招聘面试校园招聘
北京大学MBA、国内杰出的人力资源实战专家； 美国PDP人才测评专业分析师 深圳市东方大成管理咨询有限公司总经理 国内人力资源咨询、测评与培训专家 国内最具实力绩
丁坚 校园招聘与人才甄选实战 
人力资源
【课程背景】 近年来，越来越多的企业都开展一年一度的校园招聘活动，直接从高校获取人才。校园招聘会已经成为高校毕业生就业签约的主要渠道。但是在校园招聘的实践中常常会
何新云 H-13  校园招聘与面试实务___如何高效招聘到应届毕业生
人力资源校招
【课程背景】 最近几年，应届生招聘工作的竞争程度变得越来越激烈。绝大多数有点儿规模的企业，都倾向于从校园里招聘应届生来充实公司的岗位。这其中的一个重要原因就是，应
欧阳泽林 某建筑央企校招人才吸引和雇主品牌创新主题内训
校园招聘
一、客户内训的主要需求：校园招聘困惑点 1、招聘前期宣传（目的：宣传面要广、学生喜欢看、看了就想来，起码想来参加企业宣讲会） 企业宣传的重点？宣传资料怎么做好？宣
王建华 面面俱到•智选优才：校园招聘金牌面试官
面试技术面试技巧人力资源面试官校园招聘中层管理人力资源沟通技巧
校园招聘金牌面试官课程 “金牌面试官”课程背景？ “金九银十”的校园招聘，对于大多数企业而言是一场“优秀人才”的争夺战。企业如何在未来的发展与市场竞争中占得先机，
刘芳 校园招聘组织与实施-即学即用的校招实战课
招聘面试人力资源
如何玩转校园招聘 ——校园招聘的组织和实施之道 课程背景 人才是企业第一生产力，也是企业第一资源，企业人才队伍的整体状况决定着企业核心竞争力。人才招聘是人力资源管
朱广力 上海益西心理  校园招聘心理健康初选量表产品说明
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【测量意义】 当前我国社会正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，在经济高速发展阶段青年心理问题较为突出，校园自杀率比例明显上升。我国企事业单位青年
唐惠玲 《校园招聘与面试技巧》
招聘面试
《校园招聘与面试技巧》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师：读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底，13年人才测评经验
  建设优秀团队的要点
团队建设
优秀的团队是组织成功的关键。建设这样的团队，首先要明确共同目标，这是团队前行的灯塔，指引成员协同努力。目标需清晰、可衡量且为成员所认同。 人才选拔至关重要，应基于
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