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激发讲师课程

穆卫锋 激发员工潜能--成果导向式的绩效管理
绩效管理团队建设深圳北京陕西
分享主题：组织能力打造和绩效变革，成果导向式教练辅导 分享大纲（过程中分享大量头部企业成功实战案例） 第一阶段：寻找现代企业绩效管理的优势管理方式 1、组织不健康
林正光 激发正能量工作坊
心灵成长
推荐理由： 林正光老师曾为数十家企业提供正能量课程 人的内心就是一座“能量场”，既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等正性能量，又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负性能量。
王晓楠 杨建允：互联网＋旅游激发新业态，文旅消费新模式大有可为
互联网+战略管理商业模式互联网＋旅游文旅消费新模式
文旅消费年轻化，行业拥抱变化、积极转型 近年来文旅客户越来越年轻化，而部分文旅资源端在营销和运营等方面还沿用着传统的模式，这在一定程度上会降低年轻游客对文旅项目的
钟建华 《激发员工动力，从绩效考核到绩效管理》 ——提升员工能力与绩效
中层管理执行力人力资源绩效管理股权激励
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、项目经理、车间主任、店长、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半（或2天1晚。可根
钟建华 《盘活人才与激发动力，人才管理“选用育留”方法》 ——提升人才效能与归属感
人力资源非人力管理绩效管理中层管理招聘面试
【课程信息】 学员对象: 公司高层、各部门负责人、中基层干部、后备干部、人事部主管专员等管理人员。 课程时间: 2天半（或2天1晚。可根据企业实际和和需求，精简授
张育诚 信仰激励学
信仰梦想潜能激发创造与修复能力
万友引力高级培训课程《信仰激励学》 第一章：三正法罡（通过正心、正身和正能来树立正确的三观，修炼强大的内心） 第二章：读懂我心（深度解剖并认清自己的优劣势，找到擅
孙波 团队管理升级与动力激发
管理升级团队动力
第一部分：团队管理现状和问题根源分析 l 目标与结果的问题 l 考核与员工触动性的问题 l 奖励和员工动机的问题 l 企业需求与个人需求的问题 l 公平与公平感的
柳瑞军 柳瑞军《创新管理：通过持续创新激发高绩效》
创新管理绩效柳瑞军组织创新创新思维
《创新管理：通过持续创新激发高绩效》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》，是柳瑞军以个人版权作品《系统为本，整合为王©》
高雪宁 【管理者系列】成为员工的高绩效教练——激发潜能，引领绩效
团队管理辅导领导力教练绩效
一、企业痛点 上班难，做管理者更难。自己每天要面对数不胜数的任务，还可能随时接受下属撂挑子。刚学完90后管理，00后又登上职场舞台，与其这样烦，不如尝试换一种管理
郭敬峰 《正能量激励激发培训》课程大纲
心态培训心理学家
【课程介绍】： 在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须塑造职场阳光心态，提升团队凝聚力和执行力。作
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