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纯阳讲师课程

史为民 道家武当纯阳子午静养生功
道家纯阳国学修行
纯阳子午静,系指“子午”二时的静养之法,故此称谓,从时间上来说中午十一时至十三时为午时，晚十一时至一时为子时,午时为阳衰阴盛之时,子时为阴衰阳盛之始,均为阴阳相合
余伟辉 【2020精益早鸟-5 买豆浆机就选九阳，因为改善周】
九阳余伟辉精益改善周广东博凯精益生产
九阳JIT流程优化改善周 --------------------------------------------------------------------
《技能人才评价质量督导员管理》​
质量督导员内部质量督导员外部质量督导员
《技能人才评价质量督导员管理》 · 质量督导体系：解读技能人才评价质量督导制度的政策依据、目的意义，以及督导工作在保障评价质量、维护评价秩序中的重要作用，明确质量
《目标执行落地与员工有效激励》课程大纲
目标执行落地与激励目标落地与有效激励目标管理与员工激励销售目标达成与落地团队目标达成与激励
《目标执行落地与员工有效激励》课程大纲 柳丽惠 柳老师有多年创业实体企业的销售实战及团队目标达成经验。 课程目的：面对日趋激烈的市场竞争，如何将销售目标执行落地已
《内训师教学力：教学设计打造高效、互动、引人入胜的课堂》
教学设计
第一章 走进课程设计 1．人是如何学习的？ 2．认识教学活动 3．把知识变成能力的五道坎 第二章 推开学习心门——学习导入 1．引发兴趣的实用八法 2．好老师都擅
劳动合同法下劳资纠纷案例分析与处理技巧
劳资纠纷
劳动合同法下劳动争议 -----案例解析与处理技巧 课程背景：当前劳动争议案件数量上升、类型多样化以及处理程序复杂化的现实需求。随着劳动法律法规的不断完善，劳动者
职场之路的隐形陷阱：缺乏规划的代价与觉醒
团队建设团队管理战略管理领导力执行力
凌晨的写字楼里，最后一盏灯熄灭；日历本上被划掉的日期，像极了被偷走的时光。多少职场人在日复一日的机械重复中，不知不觉耗散了青春，却始终没找到职业的锚点。当 “35
《国家职业大典解读》
技能人才评价
《国家职业大典解读》 · 职业分类体系剖析：详细讲解《国家职业大典》的结构框架，包括大类、中类、小类、细类（职业）、工种的划分依据与逻辑，通过案例对比不同职业类别
《效率王者-高效能时间管理与高效工作》
时间管理高效工作AI赋能
课程背景： 人生最宝贵的两项资产：一项是头脑，一项是时间。无论做什么事情，即使不用脑子，也要花费时间。因此，时间管理水平高低，会决定工作的成败。时间运用的效率决定
《中高层管理人员实用商务礼仪》课程大纲
中层管理人员商务礼仪中高层实用商务礼仪中高层管理者商务礼仪管理人员适用商务礼仪管理层适用商务礼仪
《中高层管理人员实用商务礼仪》课程大纲 柳丽惠 中国100强讲师柳丽惠，在曾任职过的企业有15年丰富的商务对接经验；研究各类礼仪及实用心理学近二十年时间，帮助了很
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