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角色管理讲师课程

常亮 中高层角色认知与卓越关系管理
领导力执行力团队建设中层经理角色管理
◎课程关键词：角色管理缺位模型、企业素质模型、经理人管理者与领导者的角色、角色关系 ◎授课对象：企业中高层管理者、总裁班学员 ◎课程时间：2天 ◎专家思考 1、根
陈光军 班组长角色认识与管理沟通
沟通理念与技巧，管理沟通
第一部分 班组长职业素养与角色认知 一、班组长的角色认知 1.班组长的地位和使命 ■ 班组长是企业中基层的管理者，班组长的水平决定企业的执行力； ■ 班组长是品质
王志强 大格局下中层管理及能力发展
自我认知企业认知角色管理能力发展职业化职场沟通执行力中层自我管理
一、自我发展的认知：通过自我对九型人格与心智模式的了解，认识自己及了解身边人沟通、判断、分析、决策的规律与依据。开启自我人格完善与升级的动机与方法。掌握转移与卸载
王广新 中层管理者的角色管理
中层管理
一、管理者的角色认知（一）何为管理（二）现代管理的对象（三）管理者绩效的双重性二、角色认知与心智模式（一）中层管理的重要作用（二）中层管理者的正确角色（三）管理者的
章哲 经理人的角色管理
中层管理
经理人的角色管理 一、课程说明 二、课程对象 三、课时、授课方式 四、课程特色 五、常见的问题 六、课程大纲 一、课程说明 《经理人的角色管理》为章哲老师于2002
杨挺伟 卓越领导角色管理
中层管理
中高级管力人员是企业或者组织战略制定和实施的关键因素，是一个企业或者组织发展的的中流砥柱。但是许多管理人员并不是学管理出身，而是因工作出色，由业务骨干提拔到管理岗位
管静波 《管理者的角色管理》
企业管理
课程内容： 角色管理不当的典型症状 1、民意代表——代表“民意”、代表“群众”，和上司“谈一谈”。 2 领 主——“水泼不进，针插不进”，无论什么，他说了才算。 3
娄萌 职业化素养与角色管理
培训管理
《职业化素养与角色管理》 课程背景： 企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题，要建立规范的管理平台，
刘辉 职业经理的角色管理
沟通技巧
企业中经常有“老板天天干基层，员工天天谈战略”的现象，归根到底是一个角色管理的问题。一个经理人，无论能力多么强，一旦角色定位搞错，对自己和对企业都容易形成伤害！正如
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